公務員等級一覽表

一、公務員領導職務層次與級別的對應關系：

1、國家級正職：一級

2、國家級副職：二級至四級

3、省部級正職：四級至八級

4、省部級副職：六級至十級

5、廳局級正職：八級至十三級

6、廳局級副職：十級至十五級

7、縣處級正職：十二級至十八級

8、縣處級副職：十四級至二十級

9、鄉(xiāng)科級正職：十六級至二十二級

10、鄉(xiāng)科級副職：十七級至二十四級

11、股所級正職：十八級至二十六級

12、股所級副職：十九級至二十七級

二、綜合管理類公務員與級別的對應關系：

1、巡視員：八級至十三級;(相當于正廳局級)

2、副巡視員：十級至十五級;

3、調研員：十二級至十八級;(相當于正縣處級)

4、副調研員：十四級至二十級;

5、主任科員：十六級至二十二級;(相當于正鄉(xiāng)科級)

6、副主任科員：十七級至二十四級;

7、科員：十八級至二十六級;(相當于正村股級)

8、辦事員：十九級至二十七級

三、專業(yè)技術類公務員

專業(yè)技術類公務員職務，分為十一個層次。

通用職務名稱由高至低依次為：一級總監(jiān)、二級總監(jiān)、一級高級主管、二級高級主管、三級高級主管、四級高級主管、一級主管、二級主管、三級主管、四級主管、專業(yè)技術員。

四、行政執(zhí)法類公務員

行政執(zhí)法類公務員職務，分為十一個層次。

通用職務名稱由高至低依次為：督辦、一級高級主辦、二級高級主辦、三級高級主辦、四級高級主辦、一級主辦、二級主辦、三級主辦、四級主辦、一級行政執(zhí)法員、二級行政執(zhí)法員。

五、軍隊的職稱級別(軍銜)分為：上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一級軍士長，二級軍士長，三級軍士長，四級軍士長，上士，中士，下士。

公務員晉升年限表

1、晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級;

2、晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級;

3、晉升正科級須任副科級或鄉(xiāng)科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級;

4、晉升副處須任正科級或鄉(xiāng)科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級;

5、晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。

舉例說，辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇;副鄉(xiāng)科級、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級待遇，正科級干部15年未提拔，可享受副處級待遇，副縣處級干部15年未提拔，可享受正處級待遇。

職級晉升后，可以享受相應職務層次非領導職務的工資待遇，但工作崗位不變。比如，一名縣文化局局長或鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長，一直未得到提拔，滿15年后，雖然還當局長或鎮(zhèn)長，但可享受副縣長的工資待遇。

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