筆試閱卷結(jié)束后，由省公務(wù)員局研究確定各類職位筆試合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，將予以適當(dāng)傾斜。

其中，公安機(jī)關(guān)人民警察職位筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)(考試成績(jī)均按百分制折算，下同)分別占40%、30%、30%的比例合成;其他職位筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論成績(jī)各占50%的比例合成。

正常參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違規(guī)違紀(jì)情形有異議的人員可以于筆試成績(jī)公布后3日內(nèi)(含公布當(dāng)天)向當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)申請(qǐng)查疑。

2023年云南省公務(wù)員考試體能測(cè)評(píng)

公安、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)人民警察職位和審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)司法警察職位，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

體能測(cè)評(píng)由招錄單位負(fù)責(zé)，按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》及相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)和進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員名單，詳見招錄單位于2023年4月中旬在“考錄專題網(wǎng)頁(yè)”或招錄單位網(wǎng)站上發(fā)布的體能測(cè)評(píng)公告。

2023年云南省公務(wù)員考試面試和專業(yè)能力測(cè)試

1.資格復(fù)審

州(市)級(jí)及以上公務(wù)員主管部門在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的測(cè)評(píng)結(jié)果為合格)的報(bào)考者中，按不超過職位招錄數(shù)2倍的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序，確定各職位參加資格復(fù)審人員，詳見《報(bào)考指南》。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于2:1的招考職位，按合格分?jǐn)?shù)線以上人員數(shù)確定參加資格復(fù)審人員。

招錄單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作。資格復(fù)審公告于2023年4月中旬在“考錄專題網(wǎng)頁(yè)”或招錄單位網(wǎng)站上發(fā)布，時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單等具體事項(xiàng)詳見資格復(fù)審公告。進(jìn)入資格復(fù)審的人員持筆試準(zhǔn)考證(兩份)、本人身份證原件、所在學(xué)�；蛘邌挝簧w章的報(bào)名推薦表(報(bào)考選調(diào)生職位的攜帶選調(diào)生報(bào)名推薦表即可)、報(bào)名登記表及相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審，由招錄單位對(duì)報(bào)考者報(bào)名信息進(jìn)一步核實(shí)。有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合職位要求影響資格審查結(jié)果的，招錄單位有權(quán)取消該報(bào)考者參加面試的資格。報(bào)名推薦表(含選調(diào)生報(bào)名推薦表)、報(bào)名登記表等材料可從“考錄專題網(wǎng)頁(yè)”下載、打印。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試和專業(yè)能力測(cè)試。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位，以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例的職位不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。面試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

2.組織實(shí)施

面試由州(市)級(jí)及以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)，詳見公務(wù)員主管部門指定網(wǎng)站或招錄單位網(wǎng)站發(fā)布的面試公告。面試滿分100分，參加面試人數(shù)與招錄人數(shù)比達(dá)到或高于2:1的職位合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于2:1的職位合格分?jǐn)?shù)線為70分。

部分招錄單位在面試階段組織專業(yè)能力測(cè)試，專業(yè)能力測(cè)試滿分100分，專業(yè)能力測(cè)試設(shè)置情況、測(cè)試內(nèi)容和所占綜合成績(jī)分值等事項(xiàng)見《招考簡(jiǎn)章》或公務(wù)員主管部門發(fā)布的面試公告。

面試和專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束2日內(nèi)，由州(市)級(jí)及以上公務(wù)員主管部門通過公務(wù)員主管部門指定網(wǎng)站或招錄單位網(wǎng)站發(fā)布報(bào)考者的面試和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)。

(四)考生綜合成績(jī)

綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：未組織專業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成，其中，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)一般不超過綜合成績(jī)的15%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。

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