事業(yè)單位工作人員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四項內(nèi)容，重點考核工作實績。德，主要是政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn);能，主要考核業(yè)務技術(shù)水平、管理能力的運用發(fā)揮，業(yè)務技術(shù)提高，知識更新情況;勤，主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動紀律情況;績，主要考核履行職責情況，完成任務的數(shù)量、質(zhì)量、效率，取得成果的水平以及社會效益和經(jīng)濟效益。

事業(yè)單位管理條例重點考察內(nèi)容中，德是核心，德需要處在中心首要位置;能是本領，需要處在重要位置;勤是態(tài)度，是對于本質(zhì)崗位事業(yè)敬業(yè)的態(tài)度;績是效率，是能力的體現(xiàn);廉是原則，是道德素質(zhì)的要求。事業(yè)單位在進行考核的時候需要對以上這五個方面來進行重點考核。

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