公務(wù)員有試用期嘛?

依據(jù)國家《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》：新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期滿后考核評審。

新錄用公務(wù)員試用期滿，應(yīng)當(dāng)對其德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考核�？己藨�(yīng)當(dāng)在試用期滿后三十日內(nèi)進(jìn)行，遇有不可抗力無法按期考核的，應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)情形消除之后的三十日內(nèi)進(jìn)行。

合格條件

確定為合格等次須具備下列條件：

(一)思想政治素質(zhì)較好，能夠貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);

(二)能夠正常履行職責(zé)，完成本職工作;

(三)責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，作風(fēng)較好;

(四)道德品行較好，廉潔自律。

不合格條件

新錄用公務(wù)員具有下列情形之一的，應(yīng)確定為不合格等次：

(一)思想政治素質(zhì)較差的;

(二)無法正常履行職責(zé)，完成本職工作的;

(三)工作責(zé)任心或工作作風(fēng)較差的;

(四)道德品行較差，存在不廉潔問題的。

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