因工作需要，經(jīng)中共�？诰C合保稅區(qū)工委會(huì)議決定，擬招用若干名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)招聘崗位

黨政辦公室工作人員(收文崗)1名;

黨建指導(dǎo)員1名;

財(cái)政金融局工作人員1名;

營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局工作人員(內(nèi)部審計(jì)崗)1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，服從組織的工作安排;

5.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和其他條件。

(二)存在以下情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.處于黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分期內(nèi)，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;有其他違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.因違法、違紀(jì)行為曾受到處分，且處分期未滿或處分期滿但未對(duì)相應(yīng)處分做出撤銷的;

5.曾在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

9.法律法規(guī)規(guī)定其他不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。

三、崗位要求

黨政辦公室工作人員(收文崗)1人

(一)學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先;

(二)年齡在35周歲(含)以下,時(shí)間計(jì)算截止至2023年5月31日;

(三)崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)來(lái)文的收件，擬辦;

2.負(fù)責(zé)提案建議的收件分辦;

3.負(fù)責(zé)辦件的催辦;

4.熟悉發(fā)文及檔案管理崗相關(guān)工作職責(zé)(如：發(fā)文的最終核稿，套紅用印及歸檔等);

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

黨建指導(dǎo)員1人

(一)學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，中共黨員;

(二)年齡在35周歲(含)以下,時(shí)間計(jì)算截止至2023年5月31日;

(三)熟悉基層黨務(wù)工作，能夠撰寫(xiě)各類黨建材料，具有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(四)崗位職責(zé)：

1.宣傳貫徹黨的路線方針政策，推進(jìn)機(jī)關(guān)、“兩新”黨組織黨建工作，指導(dǎo)、推動(dòng)建立新黨組織;

2.指導(dǎo)和幫助全區(qū)黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議等制度;

3.指導(dǎo)和幫助全區(qū)黨組織做好黨員發(fā)展工作，并抓好黨員隊(duì)伍教育監(jiān)督管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用;

4.做好園區(qū)“兩個(gè)覆蓋”工作;

5.組織策劃各類黨員活動(dòng)，并做好宣傳;

6.推進(jìn)黨群服務(wù)中心建設(shè)以及打造黨員活動(dòng)陣地;

7.組織黨員積極分子(發(fā)展對(duì)象)教育培訓(xùn)，短期黨務(wù)工作培訓(xùn)班;

8.研究進(jìn)一步提升黨建工作的具體措施;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

財(cái)政金融局工作人員1人

(一)學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，具備兩年以上政府部門工作經(jīng)驗(yàn);

(二)年齡在30周歲(含)以下,時(shí)間計(jì)算截止至2023年5月31日;

(三)能熟練運(yùn)用Excel、Word、PPT、WPS等辦公軟件;

(四)崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)園區(qū)財(cái)政收入數(shù)據(jù)的情況跟蹤、數(shù)據(jù)測(cè)算、分類匯總和初步分析等工作;

2.負(fù)責(zé)工程結(jié)算評(píng)審工作;

3.配合做好財(cái)政一體化系統(tǒng)、債務(wù)管理系統(tǒng)等相關(guān)系統(tǒng)的錄入維護(hù)工作;

4.配合做好稅收重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)絡(luò)、走訪、調(diào)研等工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局工作人員(內(nèi)部審計(jì)崗)1人

(一)學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、土木工程、工程管理、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、自然地理與資源環(huán)境等相關(guān)專業(yè);

(二)年齡在35周歲(含)以下,時(shí)間計(jì)算截止至2023年5月31日;

(三)工作經(jīng)歷要求：兩年及以上工作經(jīng)歷，有審計(jì)、財(cái)政、發(fā)改和園區(qū)等部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(四)能熟練運(yùn)用office、wps等辦公軟件;

(五)崗位職責(zé)：

1、對(duì)接審計(jì)部門，做好園區(qū)內(nèi)部審計(jì)工作;

2、配合做好營(yíng)商環(huán)境建設(shè)工作;

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

四、薪資福利、聘用形式及工作時(shí)間

(一)薪資福利：

黨政辦公室工作人員(收文崗)應(yīng)發(fā)工資5800元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金);

黨建指導(dǎo)員崗應(yīng)發(fā)工資5000元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金);

財(cái)政金融局工作人員應(yīng)發(fā)工資5000元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金);

營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局工作人員(內(nèi)部審計(jì)崗)應(yīng)發(fā)工資5000元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金);

上下班有往返�？谑袇^(qū)通勤車，中午工作餐、節(jié)日福利、法定假期等。

(二)聘用形式：由天涯人力與聘用人員簽訂2年勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期工資按應(yīng)發(fā)工資80%發(fā)放;

(三)工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，周末雙休。

五、招聘流程

本次招聘按照組織報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試考核、體檢等環(huán)節(jié)開(kāi)展相關(guān)工作。根據(jù)招聘崗位的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，采取擇優(yōu)面試與擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月13日8:30至2023年6月16日12:00，逾期不再受理(以報(bào)名郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)，節(jié)假日可報(bào)名);

2.報(bào)名方式：采取郵箱報(bào)名方式，報(bào)名人員請(qǐng)將報(bào)名材料的掃描件以壓縮包的形式發(fā)送至電子郵箱1848125273@qq.com;

3.報(bào)名人員須提供以下資料：

(1)有效期內(nèi)的二代身份證正反面;

(2)畢業(yè)證;

(3)學(xué)位證(如有);

(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷(須附個(gè)人1寸免冠證件彩照);

(5)在學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)識(shí)的電子注冊(cè)備案表;

(6)組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員書(shū)面證明(加蓋公章);

(7)主要獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、資格證書(shū)、發(fā)表的文章以及本人認(rèn)為應(yīng)提交的其它證明材料(如有)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并提交報(bào)名材料，不按規(guī)定報(bào)名無(wú)效，逾期不再受理，所造成的一切損失由報(bào)名人員本人承擔(dān);

(2)郵件及附件名稱請(qǐng)統(tǒng)一格式為“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”，如(張三+大專+收文崗)發(fā)送至指定報(bào)名的電子郵箱;

(3)報(bào)名人員報(bào)名與參加面試考核、體檢時(shí)使用的身份證必須一致;

(4)應(yīng)聘人員應(yīng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效;

(三)簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名投遞的簡(jiǎn)歷信息及招聘崗位要求的匹配情況，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，符合應(yīng)聘崗位任職要求的匹配度人員，即為簡(jiǎn)歷篩選合格人員，方可進(jìn)入初面環(huán)節(jié);

(四)面試考核

1.重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位勝任能力、個(gè)性與崗位的匹配度、價(jià)值觀與單位文化的匹配度;

2.具體的時(shí)間及地點(diǎn)，視具體情況另行通知。

(五)統(tǒng)一體檢

根據(jù)綜合考核結(jié)果，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，確定入圍體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照天涯人力《員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(費(fèi)用自理)，擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的，取消其擬聘人員資格，補(bǔ)充人員從面試合格人員中擇優(yōu)聘用。

六、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。招聘事宜將通過(guò)短信、電話、電子郵件或公告等方式通知獲得參加面試及體檢資格的應(yīng)聘人員，未獲得以上資格的應(yīng)聘人員，恕不另通知。所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填寫(xiě)報(bào)名信息的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘專業(yè)所要求的資格條件不符、提供虛假報(bào)名信息或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的取消聘用資格，已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同。

3.應(yīng)聘人員提供的材料僅供招聘之用，恕不退還。參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

4.招聘過(guò)程中違反紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員，一律取消聘用資格。

5.本公告由�？诰C合保稅區(qū)管理委員會(huì)保留最終解釋權(quán)。

�？诰C合保稅區(qū)管理委員會(huì)

2023年6月12日

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（編輯：donghaiyang）