1、事業(yè)單位派遣制員工其實就是臨時工，沒有事業(yè)單位編制。一般是事業(yè)單位和某勞務(wù)公司有合作，跟勞務(wù)公司簽合同，派遣到事業(yè)單位上班。

2、事業(yè)單位派遣制工作人員要看是哪里派遣的，也就是我們說的簽合同的單位是哪個，假如在招聘的過程中是和第三方人力資源公司簽訂的合同，這種就屬于編外人員，此類人員因為是單位內(nèi)的臨時工作人員，在具體工作中的內(nèi)容會相對多一些，而且各項福利待遇也沒有正式的事業(yè)單位編制人員好，有些甚至不享受任何事業(yè)單位編制人員相同的福利。但是事業(yè)單位派遣工作還是有一些優(yōu)勢的，事業(yè)單位一般很少會主動辭退人，這也意味著穩(wěn)定性會好一些。所以，最好還是考個事業(yè)編制。

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