在符合特定標準條件的前提下，事業(yè)單位管理崗人員通過一定的程序或步驟是可以進入公務(wù)員隊伍的。就目前來說，事業(yè)單位管理崗人員獲得公務(wù)員身份的途徑主要有以下幾個：

一、對于工人身份的事業(yè)單位管理崗人員來說，獲得公務(wù)員身份的途徑主要有以下2個：

1、公務(wù)員錄用考試。這個途徑我們比較熟悉，作為一名工人身份的事業(yè)單位管理崗人員，只要具有大專以上學歷，年齡在35周歲以下，在符合公務(wù)員招考其他標準條件的前提下，即可參加公務(wù)員招錄考試，通過公務(wù)員招考的方式獲得公務(wù)員身份。

2、換屆特殊政策。對于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的工人身份事業(yè)單位管理崗人員，除了公務(wù)員招考這一方式外，還可以利用換屆特殊政策，即從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員的方式，獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員身份，履行公務(wù)員登記等手續(xù)后，進入公務(wù)員隊伍。

二、對于干部身份的事業(yè)單位管理崗人員來說，獲得公務(wù)員身份的途徑主要有以下3個：

1、公務(wù)員錄用考試。對于這一途徑來說，不但適用于工人身份的事業(yè)單位管理崗人員，也同樣適用于干部身份的事業(yè)單位管理崗人員，上面已經(jīng)進行了解讀，在此不再贅述。

2、換屆特殊政策。這一途徑同樣適用于工人身份的事業(yè)單位管理崗人員和干部身份的事業(yè)單位管理崗人員，上面已經(jīng)涉及，在此也不再贅述。

3、公務(wù)員調(diào)任。對于干部身份的事業(yè)單位管理崗人員來說，相比于工人身份的事業(yè)單位管理崗人員，還有一種獨有的進入公務(wù)員隊伍的途徑，那就是公務(wù)員調(diào)任。對于具有干部身份的事業(yè)單位管理崗副科級(八級職員)及以上人員，符合一定的標準條件，是可以通過公務(wù)員調(diào)任程序獲得公務(wù)員身份的。比如，八級職員(事業(yè)副科)在符合一定的學歷要求(一般具有大專以上學歷)、年齡限制(一般不超過50周歲)和任職年限(一般獲任八級職員一年以上)等標準條件的前提下，是可以通過公務(wù)員調(diào)任程序進入公務(wù)員隊伍，獲得公務(wù)員身份的。

相關(guān)內(nèi)容推薦：