確實(shí)，網(wǎng)上有不少關(guān)于“公務(wù)員降薪”的信息，講得有頭有臉，比如某某地區(qū)公務(wù)員收入平均下降20%左右;某某地區(qū)公務(wù)員降薪方案已經(jīng)出來，明年開始實(shí)施等等。由于缺乏第一手資料，我們無法判斷這種信息的真?zhèn)�，但公�?wù)員這個(gè)職業(yè)，無論降不降薪，現(xiàn)在“公務(wù)員考試熱”的局面都很難改變。

在就業(yè)環(huán)境普遍不太好的當(dāng)下，職場(chǎng)人的日子都不怎么好過，許多行業(yè)都在降薪。這個(gè)時(shí)候部分公務(wù)員收入過高的地區(qū)，適當(dāng)降薪，是很正常的。

不過，就算這些地區(qū)降低了公務(wù)員的薪資標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)員的收入在當(dāng)?shù)匾蔡幱谥猩纤�平。因�(yàn)樵S多人的收入都減少了，甚至減少的幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于20%，公務(wù)員的薪資依然還是非常誘人的。

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