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        2023浙江省紹興諸暨市人民法院編外工作人員招聘公告

        2023-06-21 17:19:59 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:華圖教育

        Document

        報(bào)考問(wèn)題解惑?

        同學(xué)掃碼咨詢

        因工作需要,諸暨市人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員若干名,具體公告如下:

        一、招聘崗位

        1、協(xié)警1名(執(zhí)法輔助類),面向退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人;

        2、執(zhí)行指揮中心輔助人員2名(執(zhí)法輔助類),男女各1名;

        4、書記員5名(執(zhí)法輔助類)。

        掃碼進(jìn)入備考群,備考情況早知道

        二、招聘條件

        (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合以下資格條件:

        1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具有良好的服從意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí);

        2、具有良好的品行,具備一定的法律知識(shí)和良好的溝通能力,能熟練操作電腦,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

        3、諸暨市戶籍,具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

        4、協(xié)警崗位年齡要求30周歲及以下(1992年6月21日之后出生);其他崗位年齡要求35周歲及以下(1987年6月21日之后出生);執(zhí)行指揮中心輔助人員如是法學(xué)、法律專業(yè),年齡放寬至42周歲(1980年6月21日之后出生);

        5、協(xié)警、執(zhí)行指揮中心輔助人員崗位要求女性身高要求160CM及以上、男性身高要求170CM及以上。

        (二)具有下列情形之一的,不能報(bào)考:

        1、曾受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

        2、曾被開(kāi)除公職的;

        3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

        4、列入失信被執(zhí)行人的;

        5、因其他原因不適合在人民法院工作的。

        三、招聘方法和程序

        1、招聘方法

        招聘采取公開(kāi)報(bào)名、相關(guān)考試和考察的方法。

        2、招聘步驟

        (1)公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名采用個(gè)人自薦方式。報(bào)名地點(diǎn):諸暨市聯(lián)和人力資源服務(wù)有限公司(地址:諸暨市東旺路3號(hào)3樓,聯(lián)系人:樓女士,聯(lián)系方式:0575-87371881),報(bào)名時(shí)間:2023年6月24日至30日,上午9:00—11:00,下午14:00—16:30。報(bào)名材料:填寫完整的《諸暨市人民法院編外工作人員報(bào)名表》(諸暨人才服務(wù)網(wǎng)https://www.zjrcfw.com/下載)、本人身份證、戶口簿或戶籍證明、退伍證、學(xué)歷證書等相關(guān)資料原件及復(fù)印件,1寸近期免冠照1張。每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理。

        同一職位資格審查通過(guò)人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍,不足規(guī)定比例的,酌情核減或取消招聘計(jì)劃;資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為的取消其報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

        (2)相關(guān)考試?荚囆问綖楣P試、面試(面試合格分為60分),滿分均為100分,按筆試、面試各占50%計(jì)算總成績(jī)。筆試主要考察基本法律常識(shí);根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定入圍面試對(duì)象,不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(郵箱通知),應(yīng)聘人員必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

        (3)體檢、考察。按總成績(jī)從高分到低分以1:1比例確定入圍體檢、考察對(duì)象,如出現(xiàn)考生總成績(jī)并列的情況,以筆試成績(jī)高的排位在前;體檢、考察出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        (4)公示。擬錄用人員進(jìn)行為期5天的公示,無(wú)異議者予以錄用。

        (5)錄用。招聘工作完成后,錄用人員試用二個(gè)月,試用期滿后經(jīng)考核合格,將正式聘用。聘用方式采取勞務(wù)派遣形式,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        3.其他:一年內(nèi)(以首次公示時(shí)間為準(zhǔn))出現(xiàn)同類崗位人員空缺的,由招聘單位討論決定是否遞補(bǔ)。

        4.參加筆試和面試的防護(hù)要求:全程佩戴醫(yī)用外科口罩。

        四、咨詢方式

        聯(lián)系電話:

        0575-87371881(樓女士,聯(lián)和人力資源服務(wù)有限公司)

        0575-87281795(市法院)。

        附件1:諸暨市人民法院編外工作人員招錄崗位一覽表.xlsx

        附件2:諸暨市人民法院編外工作人員報(bào)名表.xlsx

        諸暨市人民法院

        2023年6月21日

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