事業(yè)單位試用期被辭退的可能性多大?

不高。事業(yè)單位試用期后被辭退的幾率應(yīng)該是很小的。因?yàn)槟隳苓M(jìn)事業(yè)單位試用，說(shuō)明你是經(jīng)過(guò)考試而錄用的，只要你能認(rèn)真做好工作，有積極樂(lè)觀(guān)向上的工作熱情和工作態(tài)度，與領(lǐng)導(dǎo)和同事關(guān)系融洽，是不會(huì)被辭退的。

事業(yè)單位辭退人員條件是：

1.嚴(yán)重曠工。

2.能力不夠：就跟勞動(dòng)法里勞動(dòng)者工作能力確實(shí)不足以勝任工作，用人單位可以解除勞動(dòng)合同一樣。

3.事業(yè)單位的工作人員年度考核不合格，個(gè)人又不愿意調(diào)整工作崗位的，事業(yè)單位也可以提前30日出具解除聘用合同書(shū)。

4.受到處分等。

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