公務(wù)員記三等功，首先會(huì)額外獲得一筆獎(jiǎng)金，其次是對(duì)個(gè)人工作能力的一種肯定，以后的晉升之路也會(huì)更加有依據(jù)，最后就是對(duì)工資級(jí)別會(huì)帶來一定提升。對(duì)于公務(wù)員來說，想要獲得獎(jiǎng)勵(lì)需要通過考核，獎(jiǎng)勵(lì)的形式也不只是記三等功一種。

連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，才可以記一次三等功。公務(wù)員記三等功，對(duì)今后的職位晉升肯定是有好處的，因?yàn)檫@樣的榮譽(yù)是對(duì)公務(wù)員個(gè)人工作能力的肯定。此外，在被記三等功后，公務(wù)員會(huì)獲得一定標(biāo)準(zhǔn)的額外獎(jiǎng)金，這部分獎(jiǎng)金一次性發(fā)放�？己说慕Y(jié)果需要備案，然后填寫審批表和記錄花名冊(cè)。

1、公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)除了記三等功以外，還有嘉獎(jiǎng)、記二等功、記一等功和授予榮譽(yù)稱號(hào)，共計(jì)5種。

2、每個(gè)省市的政策不同，對(duì)于具體獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施情況也不一樣。一般情況下，1年的考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀，會(huì)給予嘉獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì);連續(xù)5年被考核為優(yōu)秀，會(huì)給予相應(yīng)公務(wù)員記二等功的獎(jiǎng)勵(lì)，如果公務(wù)員個(gè)人有重大貢獻(xiàn)就更有說服力;連續(xù)7年的年度考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀，且個(gè)人有重大貢獻(xiàn)，就會(huì)給予記一等功的獎(jiǎng)勵(lì)。

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