義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位司法局編外聘用人員招聘公告

因工作需要，義烏市司法局面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

本次招聘由義烏市人力資源服務(wù)有限公司(義烏市人才發(fā)展集團(tuán)下屬全資子公司)統(tǒng)一招錄、統(tǒng)一派遣。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)招聘崗位、招聘人數(shù)及具體要求

義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位司法局編外聘用人員招聘計(jì)劃.xlsx

(二)報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件：

1. 政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策;

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行用工單位相應(yīng)的職責(zé)義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3. 具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

4. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形;

6. 具備崗位所需要的其他條件。

(三)不予招聘/報(bào)名情形

1.有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿影響期限的;

3.曾受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.與原用人單位有勞動(dòng)糾紛尚未了結(jié)的;

8.在各級(jí)公務(wù)人員招考、機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國企工作人員公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

9.曾參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng);

10.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為派遣性質(zhì)，實(shí)行合同制管理，薪酬待遇參照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》執(zhí)行;具體崗位福利參照用工單位相關(guān)制度執(zhí)行。

三、招聘程序

根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合崗位要求，通過公開報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序?qū)嵤��?/p>

(一)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2023年8月7日上午11:00截止，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式：線上網(wǎng)站報(bào)名：在義烏人才網(wǎng)考試中心(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名時(shí)間不受非工作時(shí)間、周末及節(jié)假日影響;材料不齊的視為報(bào)名不成功。

注：報(bào)名材料提供的完整度及履歷評(píng)價(jià)作為資格審查的參考項(xiàng)，報(bào)考人員提供的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。

3.資格審核：

根據(jù)招聘要求對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)及時(shí)查詢報(bào)名審核結(jié)果，確保報(bào)名成功。未通過報(bào)名審核的報(bào)考人員，2023年8月8日上午11:00前可再次進(jìn)行材料補(bǔ)充、修改或改報(bào)其他符合條件的崗位并再次接受資格審核，逾期則視作報(bào)名不成功。

通過資格審核人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍時(shí)，酌情核減或取消相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃，并在義烏人才網(wǎng)考試中心(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)公布。招聘計(jì)劃取消的崗位，報(bào)考該崗位人員可自公布取消計(jì)劃之日(含)起1個(gè)工作日內(nèi)按資格條件要求轉(zhuǎn)報(bào)其他相關(guān)崗位，逾期未改報(bào)的，視作放棄報(bào)名。

4.報(bào)名所需材料

①《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位司法局編外聘用人員報(bào)名表》

②身份證正反面

③畢業(yè)證書

④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(須有有效期內(nèi)二維碼在線驗(yàn)證)等其他所需證書(留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及復(fù)印件)

⑤職稱證書、技能證書等招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料

⑥一寸近期免冠彩照1張

⑦有戶籍要求的崗位提供戶口本(首頁和印有本人信息頁面)

⑧招聘崗位所要求的其他材料

根據(jù)實(shí)際報(bào)名崗位所需材料進(jìn)行在線上傳，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名材料不齊的視為報(bào)名不成功。

(二)筆試

根據(jù)崗位要求，考試以筆試+面試的方式開展。

筆試由市人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。經(jīng)資格審核合格的人員，公司將短信通知其參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試科目為《綜合素質(zhì)測試》，為全客觀題，滿分為100分。測查內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

應(yīng)聘人員考試當(dāng)天必須攜帶準(zhǔn)考證及有效期內(nèi)第二代居民身份證原件，按照筆試通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。缺少證件的不得參加考試。

筆試成績在義烏人才網(wǎng)考試中心(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)發(fā)布，考生可在考試中心查看本人成績。

(三)確定面試對象

筆試合格分為60分，筆試不合格的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。以筆試總成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對象，若招考崗位的筆試通過人數(shù)出現(xiàn)不足規(guī)定比例的情況，按實(shí)際人數(shù)確定。

(四)面試

面試由用工單位負(fù)責(zé)實(shí)施。詳見《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位司法局編外聘用人員考試計(jì)劃》(附件)。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績

面試結(jié)束后，按筆試分?jǐn)?shù)占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%合成總成績。計(jì)算總成績時(shí)保留兩位小數(shù)，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試分?jǐn)?shù)(百分制)×40%+面試分?jǐn)?shù)(百分制)×60%。

總成績排名在義烏人才網(wǎng)考試中心進(jìn)行公布。

(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)

(六)體檢

體檢根據(jù)總成績按招聘計(jì)劃的1:1確定體檢對象，如面試通過人數(shù)不足規(guī)定比例的情況，按實(shí)際人數(shù)確定。具體體檢事宜另行通知。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間參加體檢的，視為放棄該次報(bào)考資格。

(七)考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容包括違法犯罪記錄查詢、遵紀(jì)守法情況、個(gè)人思想品德、學(xué)歷真?zhèn)尾轵?yàn)、工作經(jīng)歷真?zhèn)尾轵?yàn)等。

(八)公示

考察合格人員確定為擬錄用人員。人員名單在義烏市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5天。

(九)錄用

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以錄用。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

擬錄用人員因個(gè)人原因無法在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的或無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄，取消錄用資格。錄用人員與市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿后，考核合格者予以正式錄用，考核不合格的，予以解聘。

(十)儲(chǔ)備庫

該次報(bào)考中筆試合格但未錄用的人員，自動(dòng)進(jìn)入義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員錄用儲(chǔ)備庫，時(shí)效期為一年。各用工單位崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，錄用儲(chǔ)備庫內(nèi)符合招聘資格條件的人選，可直接參加面試擇優(yōu)進(jìn)行招錄。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次招聘相關(guān)公告和信息等由報(bào)名網(wǎng)站公布，供報(bào)考者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

2.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督聯(lián)系電話：0579-83828005。

五、注意事項(xiàng)

1.本次招考所涉及的戶籍所在地、工作經(jīng)歷、任職時(shí)間、獲得榮譽(yù)時(shí)間等認(rèn)定統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。

2.報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄用資格。

3.資格審核貫穿招錄工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招錄組織方均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。

4.本次招聘過程相關(guān)信息在義烏人才網(wǎng)“事業(yè)單位、國企招聘專區(qū)”(http://www.ywrc.com.cn/)公布，不再另行通知，請各位考生及時(shí)登錄查詢。

5.義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員為非行政、事業(yè)編制人員，錄用者與義烏市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

6.本次招錄不收取報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)，體檢費(fèi)由考生自理。

7.本公告未盡事宜，由義烏市人力資源服務(wù)有限公司依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行和解釋。

咨詢電話：0579-83828386/83826339

監(jiān)督電話：0579-83828005

電話咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30，14:00-17:30

義烏市人力資源服務(wù)有限公司

2023年8月2日

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（編輯：duyujiao）