不管公務(wù)員還是事業(yè)單位，簽了五年最低服務(wù)期限，原則上是不能再考的，考的話必須經(jīng)過(guò)單位同意，這也是設(shè)置這個(gè)服務(wù)期限的意義，除非辭職再考，但是體制內(nèi)辭職和企業(yè)不一樣，辭職也需要單位同意才行。

事業(yè)單位人員在基本服務(wù)期間內(nèi)，原則上有三個(gè)不得：

第一：不得辭職。服務(wù)年限內(nèi)，除遭遇不可抗力的原因外，不能申請(qǐng)辭職。

第二：不得調(diào)離。允許在單位內(nèi)部或本地區(qū)相近崗位之間調(diào)整、提拔重用，但不能調(diào)離服務(wù)區(qū)域，脫離服務(wù)對(duì)象或服務(wù)地區(qū)。

第三：不得報(bào)考公務(wù)員或其他事業(yè)單位。服務(wù)期內(nèi)，報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，要求單位提供同意報(bào)考證明，將不予出具。

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