因工作需要，晉江市政協(xié)辦公室面向社會公開招聘編外工作人員。有關(guān)事項如下：

一、基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，堅決擁護黨的領(lǐng)導，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策;

(二)政治素質(zhì)好，遵守紀律，品行端正，道德良好，責任心強，熱心為群眾服務，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定;

(五)不存在以下情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;

3.新錄用公務員(含參照公務員法管理機關(guān)<單位>工作人員)在機關(guān)(含參照公務員法管理機關(guān)<單位>)服務不滿5年，未達到與當?shù)毓珓諉T主管部門或單位組織人事部門約定服務年限的;

4.有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

二、聘用崗位、數(shù)量及具體要求

1.崗位名稱：機關(guān)文員崗位

2.聘用數(shù)量：2名

3.具體要求：

(1)年齡18-35周歲(即在1987年8月至2005年8月期間出生)，本科及以上學歷，專業(yè)不限;

(2)熟練使用Excel、Word等辦公軟件，具有較好的文字寫作、溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識。

4.崗位職責：

(1)協(xié)助參與市政協(xié)辦公室日常事務;

(2)協(xié)助參與相關(guān)文字材料;

(3)協(xié)助參與機關(guān)文化建設;

(4)協(xié)助參與專委會工作;

(5)完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

三、招聘程序

本次招聘主要采取公開報名、資格審查、面試、試用等程序，具體形式根據(jù)崗位和報名人數(shù)而定。

(一)報名審核

1.報名時間：2023年8月14日至8月16日18:00截止。

2.報名方式：本次招聘采取電子郵件報名方式進行，不接受其他形式的報名。符合條件的人員將《市政協(xié)辦公室招聘編外人員報名表》(見附件)連同本人身份證正反面、本人近期1寸電子檔免冠彩色照片、畢業(yè)證書、學位證書等材料電子文檔(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)，匯總整理成壓縮文件后以“晉協(xié)辦+機關(guān)文員+姓名”為文件名發(fā)送至電子郵箱：jjrz@jinjianghc.com。

(二)面試

用人單位將組織資格審查合格人員進行面試，并根據(jù)招聘計劃數(shù)，在面試合格的人員中，按面試成績從高到低的順序依次按1:1比例確定體檢對象。面試成績合格線為75分，面試成績低于75分的，不予錄取。體檢對象最后一名面試成績出現(xiàn)并列的，則由招聘單位組織一場加試。面試時間、地點等事項另行通知。

(三)考核公示聘用

1.應聘人員在收到擬聘通知后，應在10個工作日內(nèi)提交體檢合格報告(參照福建省公務員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔)及相關(guān)部門開具綜治證明(或無犯罪記錄證明)，以供考核，逾期視為自動放棄聘用資格。

2.考核不合格者取消聘用資格，重新確定擬聘人員。

3.用工方式采取勞務派遣，經(jīng)面試、考核通過后，在聚才網(wǎng)予以公示7天。公示后予以聘用，簽訂勞動合同，并約定試用期。

四、薪酬待遇

1.薪資待遇按機關(guān)規(guī)定，包括基本工資、出勤補貼等，享受五險一金。

2.聘用：聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，并按照有關(guān)法律法規(guī)辦理五險一金，所需繳納的費用按照法律規(guī)定各自承擔。

五、其他事項

1.應聘人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響應聘結(jié)果的，后果由應聘人員自負。

2.應聘人員在本次應聘過程中如有相關(guān)問題，可咨詢黃女士，聯(lián)系電話：0595-82008296。

3.本方案僅適用于本次招聘活動，未盡事宜由市政協(xié)辦公室負責解釋。

附件：市政協(xié)辦公室招聘編外人員報名表.xls

政協(xié)晉江市委員會辦公室

2023年8月14日

原文標題：晉江市政協(xié)辦公室面向社會公開招聘編外工作人員的招聘公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/fujian/202308/71_599706.html

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