公務員考核分為四個等級，分別為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不合格，評選優(yōu)秀公務員的條件有：

1、思想政治素質(zhì)高，品德優(yōu)良;

2、精通本質(zhì)業(yè)務，能夠達標完成，工作能力強;

3、工作富有責任心，作風優(yōu)良，勤勉盡責;

4、工作政績突出，在崗位上做了實事;

5、清正廉潔，無私奉獻。

確定為優(yōu)秀等次須具備下列條件：

(一)思想政治素質(zhì)高;

(二)精通業(yè)務，工作能力強;

(三)責任心強，勤勉盡責，工作作風好;

(四)圓滿完成年度工作任務，工作實績突出;(五)清正廉潔。

公務員有下列情形之一的，應當確定為基本稱職等次：

(一)思想政治素質(zhì)一般;

(二)履行職責的工作能力較弱;

(三)責任心一般，工作消極，或者工作作風方面存在明顯不足;

(四)能基本完成本職工作，但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高，或者在工作中有較大失誤;

(五)能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。

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