事業(yè)單位調(diào)動(dòng)程序和手續(xù)?

1、符合調(diào)動(dòng)條件人員向所在單位提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。單位同意后，單位向縣委組織部或縣人力資源和社會(huì)保障局提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，并說(shuō)明相關(guān)情況。

2、縣委組織部或縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)擬調(diào)動(dòng)人員的申請(qǐng)和要求進(jìn)行審核。根據(jù)個(gè)人在單位的情況作出答復(fù)。

3、對(duì)初審符合調(diào)動(dòng)條件的人員，相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)同意后，提交部務(wù)會(huì)議或局務(wù)會(huì)議研究決定。

4、縣委組織部或縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，調(diào)入單位所在地區(qū)組織部或人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出商調(diào)函，經(jīng)研究同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

5、人員調(diào)動(dòng)后，調(diào)出單位主管部門憑相關(guān)手續(xù)及時(shí)到縣編委辦辦理下編手續(xù)。

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