公務(wù)員錄取比例是根據(jù)招考計(jì)劃和報(bào)考人數(shù)來確定的，不同招考單位和職位的錄取比例也可能有所不同。一般來說，公務(wù)員的招考計(jì)劃和錄取比例由國家公務(wù)員局和各省、自治區(qū)、直轄市人力資源和社會保障局制定和公布。

以國家公務(wù)員考試為例，近年來的錄取比例大約在1:30-40之間，即平均每個(gè)職位招錄30-40名公務(wù)員。具體的錄取比例取決于招考計(jì)劃和報(bào)考人數(shù)，一些職位的競爭程度較高，錄取比例可能會更低。

總之，公務(wù)員錄取比例是根據(jù)招考計(jì)劃和報(bào)考人數(shù)來確定的，不同職位的錄取比例也有所不同，考生需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行報(bào)考和備考。

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