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一、歷年浙江省考招錄情況如下：

歷年浙江公務員考試招錄情況統(tǒng)計

從近幾年浙江公務員招錄人數(shù)趨勢圖來看，近兩年浙江省考招錄人數(shù)有回暖趨勢，但報考人數(shù)確實逐年攀升。除2022年省考，因疫情原因一再推遲，導致實際參考人數(shù)是近幾年最低的一次。2024年預計競爭還會再創(chuàng)新高，上岸難度可想而知。

二、對高學歷人才需求增加

從學歷要求來看，依然以本科學歷為主，如2023年省考共有3915個職位要求最低學歷為“本科”，占總招錄職位數(shù)的78.77。大專生能報考的崗位比較有限，僅有68個，集中在村干部類、基層類職位。(大專學歷必須具備浙江省生源或戶籍的大專學歷人員)

三、法學類專業(yè)需求量最大

2023年浙江省考熱門專業(yè)統(tǒng)計(說明：本表統(tǒng)計不包含特殊職位)

2023浙江省考專業(yè)要求熱度前五的分別是法律類、計算機類、經(jīng)濟金融類、語言文學類和財會類，其中法律類熱度，總?cè)藬?shù)達2646人、1720個職位。

四、五成以上職位限定2023應屆畢業(yè)生報考

2023年浙江省考各類身份招錄人數(shù)統(tǒng)計

為了落實中央關于積極促進高校應屆畢業(yè)生就業(yè)的要求，2023浙江公務員考試專門設置面向應屆畢業(yè)生招錄崗位，全省共安排3941名計劃專門面向高校應屆畢業(yè)生招錄，比去年增加673名，占總招錄6211人的53.97%。

限定2023年普通高校應屆畢業(yè)生，對于目前正在求職的應屆畢業(yè)生來說是好消息。應屆畢業(yè)生們要充分利用自己的“特殊身份”抓住機遇，為自己做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

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