三支一扶辭職后果不嚴重。

參加“三支一扶”的人員可以享有規(guī)定的權(quán)利，也要履行相應的義務。中途不得擅自離崗。原則上，未到服務年限不得離職。

但也不乏存在以下幾種特殊情況：

1、如因不可抗力或其他特殊原因不能繼續(xù)服務的，必須提出申請。經(jīng)市“三支一扶”辦公室和省“三支一扶”辦公室批準后，服務協(xié)議可以終止，可以辭職。關(guān)鍵在于，除不可抗力隱私外，不得單方面終止協(xié)議。如因故想辭職，可聯(lián)系當?shù)厝�支一扶辦公室處協(xié)商;

2、無不可抗力或特殊原因，經(jīng)招聘單位同意辭職，經(jīng)三支一扶辦公室批準辭職。

3、如無不可抗力或特殊原因，招聘單位及三支一辦不批準，不得辭職。如果用人單位不同意辭職，三支一扶辦公室不批準，你的人事檔案和黨團關(guān)系將被扣留，你不能與其他任何公司簽訂勞動合同，你也不能申請任何公開考試。 “三支一扶”政策為高校畢業(yè)生提供了就業(yè)保障，政府會發(fā)放各種補貼保障“三支一扶”人員的生活。如果服務期滿，在就業(yè)方面也會有政策傾斜，比如自主創(chuàng)業(yè)可以享受行政事業(yè)性收費減免，公務員考試中會優(yōu)先錄取參加過“三支一扶”的人員。

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