公務員初任培訓必須在公務員入職前完成。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第二十四條規(guī)定，公務員應當接受政治理論、業(yè)務知識和業(yè)務技能等方面的培訓，確保能夠勝任工作。因此，公務員在入職前必須完成規(guī)定的初任培訓，才能正式上崗工作。

初任培訓通常由人力資源和社會保障部門、公務員局或者所在單位的培訓機構(gòu)組織。培訓內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識、工作技能等方面的內(nèi)容，旨在幫助公務員全面了解公務員工作的特點、職責和要求，提高其綜合素質(zhì)和工作能力。

需要注意的是，如果公務員未完成規(guī)定的初任培訓，將會影響其正常上崗和工作。因此，公務員應當重視初任培訓，按照規(guī)定時間完成培訓，以便更好地勝任公務員工作。

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