公務員掛職是什么意思?

公務員掛職，就是國家行政機關(guān)選派公務員，前往有關(guān)單位(比如下級機關(guān))擔任一定職務，培養(yǎng)一段時間。公務員掛職是臨時性的任職，而掛職帶來的好處也是較多的。公務員掛職的時間可長可短，但一般情況下不會超過2年。具體介紹如下，供參考：

1、選派公務員在有關(guān)單位臨時性任職，比如上級機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)、國有企業(yè)事業(yè)單位等;

2、公務員掛職是職位鍛煉的一種方式，掛職后相應的公務員仍然屬于選派單位的人，編制也是原單位的;

3、公務員掛職期滿，需要回到原單位繼續(xù)任職，或留用、或提拔;

4、公務員在掛職鍛煉期間，并不會改變該公務和原計劃的人事聯(lián)系;

5、公務員掛職鍛煉的時間，往往不會太長，但也不會太短，因為太長會影響到原單位的工作安排，太短并不能達到鍛煉的目的。

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