浠水縣事業(yè)單位2023年第二批公開招聘高層次人才公告

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為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加快推進“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，充分發(fā)揮人才在經濟社會發(fā)展中的支撐引領作用，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘一批高層次人才到浠水縣事業(yè)單位工作。經黃岡市人力資源和社會保障局2023年10月24日核準備案，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘引進數(shù)量及條件

(一)招聘引進對象和數(shù)量

本次公開招聘28名碩士研究生及以上學歷人員，涉及縣直3個部門所屬5家事業(yè)單位。一是公開招聘一批醫(yī)學類碩士研究生及以上學歷人員，計劃招聘24人。其中，浠水縣人民醫(yī)院19人，浠水縣中醫(yī)院5人。

二是公開招聘一批縣直事業(yè)單位碩士研究生及以上學歷人員，計劃招聘4人。其中，浠水縣融媒體中心1人、浠水縣第一中學2人、浠水縣實驗高級中學1人。

具體崗位詳見《浠水縣事業(yè)單位2023年第二批公開招聘高層次人才崗位表》(詳見附件1，下稱《崗位表》)。

(二)資格條件

1.基本條件。

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(3)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

(4)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

(5)具備崗位所需的其他條件。

2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍。

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(2)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的;

(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)在讀普通高校非2023年應屆畢業(yè)生;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)已在浠水縣轄區(qū)內機關事業(yè)單位工作的在職在編人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

二、招聘引進方式、程序及相關事宜

(一)招聘引進方式

根據(jù)崗位和專業(yè)特點，采取分類考試考核的辦法，采取“公開報名、分類實施、擇優(yōu)聘用”的方式進行。相關事宜另行公告。

(二)招聘程序

1.發(fā)布公告

招聘公告在浠水縣人民政府(http://www.xishui.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布。

2.公開報名

(1)報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。登錄浠水縣人事考試公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://rcxs.rzv5.com/)填寫相關信息報名，仔細閱讀《浠水縣事業(yè)單位2023年第二批公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》(附件2)。

(2)時間安排

報名：2023年10月30日8：00至11月5日17：00。報名窗口于11月5日17：00準時關閉。

資格審查：2023年10月30日8：00至11月6日17：00，招聘單位及其主管部門會同縣委組織部、縣人社局在網(wǎng)上對報名應聘人員的基本信息、報考資格進行審查�？忌�可同步查詢審查結果。資格審查貫穿于招聘引進工作全過程，如在招聘引進過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。

打印準考證：打印準考證具體時間、網(wǎng)址及有關事項在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)另行公告。

網(wǎng)上報名、初審、考務咨詢電話：0713-4285878，0713-4224796.

(3)注意事項

①報考人員只能選擇一個崗位進行報名，網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新改報其他崗位;已通過資格審查的，不能改報其他崗位。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

②《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算。年齡計算的起始時間以招聘公告發(fā)布時間為準。因本《公告》發(fā)布時間為10月26日，《崗位表》中相關崗位的年齡條件均以10月26日起算，如某崗位年齡要求35周歲及以下，則應為1987年10月26日及以后出生，以此類推。

③關于畢業(yè)證、學位證取得時間。截止時間為2023年7月31日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對未能按要求提供相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄(聘)用。

④關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部研究生專業(yè)目錄(詳見附件4)進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，如招聘單位同意，可以報考。

3.考試

本次招聘考試采取直接面試的方式進行。

(1)關于面試開考比例的界定。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，招聘單位主管部門核準報縣委組織部、縣人社局備案，通過浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)公布崗位計劃調整情況。對計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:10的崗位(不含1:10)，加試筆試篩選，并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試成績不計入考生總成績，筆試成績按卷面滿分的40%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。加試筆試事宜另行公告。

(2)資格復審。面試前組織資格復審，由招聘單位及其主管部門會同縣委組織部對面試人員的基本信息、報考資格進行審查。資格復審人員須下載《浠水縣事業(yè)單位2023年第二批公開招聘高層次人才報名登記表》(附件3)，按要求填寫相關信息(與網(wǎng)上報名信息一致)并簽字確認后，攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。機關事業(yè)單位工作在職在編工作人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。

進入資格復審人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入體檢。進行了加試筆試篩選的崗位，資格復審人選出現(xiàn)缺額的，按該崗位加試筆試篩選成績從高到低依次遞補。

(3)發(fā)布面試公告。根據(jù)資格審查及筆試篩選情況，確定參加面試人員。面試公告在面試開考前至少5天在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)發(fā)布，面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算。對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段。

(4)面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，采取結構化面試、說課或講課等形式進行。面試按百分制量化評分，現(xiàn)場公布面試成績，面試成績?yōu)榭忌�總成績。面試結束后，面試成績在浠水縣人民政府網(wǎng)公示。

重要提示：面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

(5)考生綜合成績相同處理辦法。報考同一崗位的考生總成績相同時，若進行了筆試篩選，筆試篩選成績較高者，排名靠前;未進行筆試篩選，則加試一場筆試，筆試成績較高者，排名靠前。

4.體檢、考察

各崗位依考生總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

(1)體檢。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的，招聘單位可根據(jù)需要按考生面試成績從高分到低分依次遞補考生進入體檢、考察程序。

(2)考察�？疾旃ぷ饔煽h委組織部牽頭組織，相關招聘單位參與實施。考察突出德才素質，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查。對未能按要求取得相應證書的考生，取消資格�？疾熘校�若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。考察對象如有放棄或考察不合格的，可按面試成績依次遞補。

5.公示

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在浠水縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用�？忌�主動放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補。

6.聘用和培養(yǎng)

擬聘用人員公示期滿后，招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格并記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確違約責任和有關要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的，將記入本人誠信檔案。

三、政策待遇

(一)招聘的醫(yī)學類碩士研究生及以上人員相關待遇由縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院按照相關政策予以落實。

(二)其他公開招聘引進的碩士研究生及以上學歷學位人員，享受下列政策待遇。

1.發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，按市委、市政府《關于深化人才發(fā)展體制機制改革大力實施人才強市戰(zhàn)略的若干意見》(黃發(fā)〔2017〕13號)文件規(guī)定，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。

2.試用期滿享受特設崗位待遇。對公開招聘錄用的博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按特設專業(yè)技術七級、十級設崗，享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按特設管理職員七級、八級設崗，享受正科級、副科級工資待遇。

3.住房保障。在浠水縣城區(qū)無自有住房的，可申請入住人才公寓。

4.近親屬可在浠水城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬浠水城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。

5.優(yōu)先安排子女入學。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，其子女在我縣接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質公辦學校就讀。

6.后續(xù)培養(yǎng)和管理。公開招聘錄用的博士、碩士研究生作為機關事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部重要來源，優(yōu)先納入后備干部隊伍管理。

四、其他事項

(一)附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣委組織部和縣人社局研究決定并公告。

(二)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

(三)應聘人員應保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

咨詢電話：0713-4224796(中共浠水縣委組織部人才股)

0713-4253388(浠水縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

0713-4285878(浠水縣人事考試中心)

附件：附件1：浠水縣事業(yè)單位2023年第二批公開招聘高層次才崗位表.xlsx

附件2：浠水縣事業(yè)單位2023年第二批公開招聘高層次人才報名登記表.doc

附件3：浠水縣事業(yè)單位2023年第二批公開招聘高層次人才考生誠信承諾書.docx

附件4：教育部研究生專業(yè)目錄.rar

中共浠水縣委組織部浠水縣人力資源和社會保障局

2023年10月26日

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（編輯：duyujiao）