上海博物館創(chuàng)建于1952年，隸屬于上海市文化和旅游局。館藏文物近102萬件，其中珍貴文物14萬余件，尤以青銅器、陶瓷、書畫最為突出，藏品之豐富、質(zhì)量之精湛，在國內(nèi)外享有盛譽;設(shè)有青銅研究部、陶瓷研究部、書畫研究部、工藝研究部、考古研究部、文物保護科技中心以及信息中心、圖書館、文化交流辦公室等20多個部門;并擁有一批文物鑒定、研究、保護、陳列展覽的高級研究專家。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，向社會公開招聘28名工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

專技崗位：古代雕塑研究與鑒定1名、古文字研究與鑒定1名、古代繪畫和書法(碑帖)研究與鑒定2名、古陶瓷研究與鑒定2名、考古發(fā)掘與研究1名、文物科技保護—有機質(zhì)文物保護1名、文物科技保護—金屬工藝技術(shù)1名、博物館教育研究與管理1名、社會教育與推廣1名、文物保管2名、展覽策劃2名、業(yè)務(wù)翻譯與文化交流1名、文件與檔案管理1名、文博編輯—文字編輯1名、庫保咨詢1名、輔助設(shè)計1名、教育服務(wù)1名、藝術(shù)品開發(fā)與研究1名、藝術(shù)授權(quán)1名、設(shè)備維護1名共24名。

管理崗位：宣傳員、創(chuàng)建員1名、監(jiān)控信息管理2名、物業(yè)管理1名共4名。

二、崗位說明及招聘條件

(一)古代雕塑研究與鑒定

1.工作職責(zé)：

(1)完成本崗位專業(yè)的一般研究工作;

(2)對古代雕塑文物進行鑒定和研究;

(3)承擔(dān)古代雕塑陳列和展覽的工作;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)45周歲及以下(1978年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，美術(shù)學(xué)、美術(shù)考古學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(2)有一定的相關(guān)專業(yè)文物研究能力或鑒定水平;

(3)具有2年及以上工作經(jīng)歷;

(4)熟悉本專業(yè)的研究動態(tài)，發(fā)表過相關(guān)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先考慮;

(5)身心健康。

(二)古文字研究與鑒定

1.工作職責(zé)：

(1)承擔(dān)古文字文物的研究、鑒定工作;

(2)承擔(dān)相關(guān)展覽的策劃、籌備工作;

(3)承擔(dān)相關(guān)普及教育工作;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)35周歲及以下(1988年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，中國語言文學(xué)、考古學(xué)、中國史等相關(guān)專業(yè);

(2)研究生階段具體專業(yè)方向為：古文字學(xué)、漢語言文字學(xué)、中國古典文獻學(xué)、歷史文獻學(xué)或其他相關(guān)方向;

(3)具有整理甲骨、金文、簡帛等出土文獻的基本能力;

(4)身心健康。

(三)古代繪畫和書法(碑帖)研究與鑒定

1.工作職責(zé)：

(1)完成本崗位專業(yè)的一般研究工作;

(2)對繪畫、書法(碑帖)文物進行鑒定和研究;

(3)配合制訂繪畫、書法(碑帖)的陳列和展覽大綱，承擔(dān)陳列和展覽工作;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)35周歲及以下(1988年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，美術(shù)學(xué)院的美術(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);西方美術(shù)史、中國書畫史等相關(guān)專業(yè);

(2)具有扎實的古代繪畫、書法專業(yè)理論基礎(chǔ);

(3)熟悉本專業(yè)的研究動態(tài)，能協(xié)助完成與本專業(yè)相關(guān)包括跨文化美術(shù)研究的學(xué)術(shù)課題工作;

(4)有一定的相關(guān)專業(yè)文物鑒定水平和研究能力;

(5)身心健康。

(四)古陶瓷研究與鑒定

1.工作職責(zé)：

(1)完成本崗位專業(yè)的一般研究工作;

(2)對陶瓷文物進行鑒定和研究;

(3)承擔(dān)陶瓷陳列和展覽等相關(guān)工作;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)35周歲及以下(1988年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，考古學(xué)、文物與博物館學(xué)等相關(guān)專業(yè);博士學(xué)位獲得者優(yōu)先;

(2)熟悉中國古代陶瓷的歷史，具備一定的陶瓷研究基礎(chǔ)，滿足以下三項條件中一項者可優(yōu)先：學(xué)習(xí)期間發(fā)表過相關(guān)專業(yè)的研究論文，參與過窯址發(fā)掘或調(diào)查，畢業(yè)論文以陶瓷研究為主題;

(3)熟悉古陶瓷領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究動態(tài)，能協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)術(shù)研究工作;

(4)精通一門及以上的外語，語種不限;

(5)具備良好的溝通和團隊合作能力;

(6)身心健康。

(五)考古發(fā)掘與研究

1.工作職責(zé)：

(1)獨立完成本崗位專業(yè)的一般研究工作;

(2)協(xié)助對文物的鑒定和研究;

(3)參加考古發(fā)掘、撰寫考古發(fā)掘報告;

(4)參加搶救性發(fā)掘清理工作;

(5)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)30周歲及以下(1993年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，考古學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(2)具備較好的外語能力;

(3)具備較強的田野發(fā)掘與考古研究能力;

(4)具備良好的職業(yè)道德和團隊合作能力;

(5)身心健康。

(六)文物科技保護—有機質(zhì)文物保護

1.工作職責(zé)：

(1)獨立開展本崗位專業(yè)的一般研究工作，并能開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流;

(2)開展紡織品等有機質(zhì)文物保護和修復(fù)工作;

(3)編制文物保護修復(fù)方案和報告;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)35周歲及以下(1988年1月1日后出生)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，文物保護、應(yīng)用化學(xué)、有機化學(xué)、紡織類(紡織工程、非織造材料與工程、紡織化學(xué)與染整工程方向)等相關(guān)專業(yè);

(2)具有相應(yīng)的任職專業(yè)外語能力，熟悉本學(xué)科相關(guān)儀器設(shè)備分析;

(3)熟悉古代有機質(zhì)文物保護修復(fù)、具有紡織品檢測和染料分析研究經(jīng)歷者優(yōu)先;

(4)身心健康。

(七)文物科技保護—金屬工藝技術(shù)

1.工作職責(zé)：

(1)運用X射線CT等分析手段，主要開展本崗位的金屬工藝技術(shù)及研究工作;

(2)協(xié)助開展中國古代金屬工藝實驗分析、專業(yè)展覽大綱和陳列工作;

(3)參加文物保護科研成果的交流、推廣、應(yīng)用、總結(jié)、歸檔等工作;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)30周歲及以下(1993年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，金屬材料科學(xué)和工程、科技考古等相關(guān)專業(yè);

(2)了解X射線CT技術(shù)在文物研究中的應(yīng)用情況，熟悉CT技術(shù)原理等基本知識;

(3)熟悉機械制圖中的讀圖技能，熟悉常用圖像處理軟件(如Photoshop)的應(yīng)用;

(4)了解中國古代青銅器等文物的知識，熟悉相關(guān)制作工藝技術(shù);

(5)具有能開展國際學(xué)術(shù)交流的英語水平;

(6)身心健康。

(八)博物館教育研究與管理

1.工作職責(zé)：

(1)完成博物館教育的研究工作;

(2)博物館線上線下課程設(shè)計,教育活動設(shè)計;

(3)博物館教育書籍,展廳介紹、文物資料編寫等;

(4)陳列展覽講解和教育普及活動;

(5)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)40周歲及以下(1983年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，文物與博物館學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè);

(2)具有教育、文博專業(yè)背景以及有海外留學(xué)、博物館工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(3)身心健康。

(九)社會教育與推廣

1.工作職責(zé)：

(1)實施博物館教育社會宣傳和推廣;

(2)博物館教育課程和活動設(shè)計，文物資料編寫;

(3)開展館校合作，博物館進校園、進社區(qū)等教育活動的組織和實施;

(4)陳列展覽講解和教育普及活動;

(5)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)40周歲及以下(1983年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，歷史學(xué)、中國語言文學(xué)、教育學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(2)具有工作經(jīng)歷或海外留學(xué)經(jīng)歷，新聞媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)身心健康。

(十)文物保管

1.工作職責(zé)：

(1)參與分管文物安全和入藏文物的日常維護;

(2)參與分管文物的點交、入藏;

(3)參與館和相關(guān)部門挑選、提看、調(diào)換、送修、拍攝、復(fù)鑒及借用等所需分管文物的提拿、搬運等工作;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)30周歲及以下(1993年1月1日后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，文學(xué)類、歷史學(xué)類、哲學(xué)類、理學(xué)類、管理學(xué)類、藝術(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè);

(2)中共黨員;

(3)熱愛文博事業(yè)，對中國古代藝術(shù)有濃厚興趣;

(4)有較強動手能力，能搬運重型文物，吃苦耐勞;

(5)身心健康。

(十一)展覽策劃

1.工作職責(zé)：

(1)參與國外引進展覽的策劃、聯(lián)絡(luò)、點交、布展、接待等工作;

(2)參與展覽圖錄編輯等相關(guān)業(yè)務(wù);

(3)參與展品挑選、資料收集與整理;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)40周歲及以下(1983年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，藝術(shù)學(xué)理論、美術(shù)學(xué)、世界史等相關(guān)專業(yè);

(2)專業(yè)方向為日本藝術(shù)史、亞洲藝術(shù)史、西方美術(shù)史;

(3)具有策展相關(guān)工作經(jīng)歷2年及以上;

(4)精通日語、英語、法語，需提供相應(yīng)證書，并能以其一作為日常工作語言;

(5)有海外留學(xué)經(jīng)歷或國際型策展經(jīng)驗者優(yōu)先;

(6)身心健康。

(十二)業(yè)務(wù)翻譯與文化交流

1.工作職責(zé)：

(1)參加相應(yīng)語種國家文化交流的業(yè)務(wù)翻譯(口、筆譯)和相關(guān)資料的校對;

(2)參加對外文化交流中的接待、聯(lián)系、展覽、活動策劃及籌備落實等工作;

(3)按要求完成翻譯、外事聯(lián)絡(luò)和接待工作;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)30周歲及以下(1993年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，英語語言文學(xué)、國際傳播、藝術(shù)史、考古學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(2)具有大學(xué)英語CET6級證書或以上證明;

(3)具有除英語以外其他一門及以上小語種證明;

(4)熱愛文博事業(yè)，對文博行業(yè)有一定了解;

(5)工作細致有責(zé)任心;

(6)身心健康。

(十三)文件與檔案管理

1.工作職責(zé)：

(1)負責(zé)公文的接收、外發(fā)、登記、轉(zhuǎn)辦、催辦、用印等工作;

(2)完成文書檔案的整理、鑒定、立卷、裝訂、編目的歸檔工作;

(3)負責(zé)收集和管理全館的文書檔案;

(4)嚴守保密制度，做到不泄密、不失密;

(5)善于溝通協(xié)調(diào)，耐心細致，有大局觀，具備較好的團隊合作精神;

(6)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)35周歲及以下(1988年1月1日后出生)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，檔案學(xué)、行政管理、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(2)中共黨員;

(3)對文書及檔案管理工作有一定的了解;

(4)性格開朗，抗壓能力強;

(5)身心健康。

(十四)文博編輯—文字編輯

1.工作職責(zé)：

(1)按出版專業(yè)人員職業(yè)資格要求完成各類出版物的初審、校對工作;

(2)對所完成的編輯工作做好相關(guān)檔案的收集、整理;

(3)承擔(dān)相關(guān)專業(yè)出版物的信息采集、選題設(shè)計和組稿工作;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)30周歲及以下(1993年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，考古學(xué)、中國史、文物與博物館學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(2)身心健康。

(十五)庫保咨詢

1.工作職責(zé)：

(1)負責(zé)保管圖書資料，保持庫房整潔、財產(chǎn)安全，維護好設(shè)備;

(2)做好讀者業(yè)務(wù)咨詢;

(3)新書上架、排序、檢查，熟悉管理范圍內(nèi)的書籍安放、使用情況;

(4)撰寫讀書扎記、書目提要(報刊庫房除外);

(5)報刊庫房管理人員須著錄、外借報刊;

(6)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)35周歲及以下(1988年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，圖書情報與檔案管理等相關(guān)專業(yè);

(2)熱愛文博事業(yè);

(3)具有良好的責(zé)任意識、服務(wù)意識、溝通能力和執(zhí)行力;

(4)身心健康。

(十六)輔助設(shè)計

1.工作職責(zé)：

(1)參加陳列展覽的輔助設(shè)計和制作;

(2)參加輔助設(shè)計資料的收集和制作;

(3)參與布展、撤展和展覽場所日常維修工作;

(4)參與定期檢查展覽場所設(shè)備設(shè)施使用情況;

(5)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)35周歲及以下(1988年1月1日后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，藝術(shù)設(shè)計學(xué)、環(huán)境設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

(2)熟練操作相關(guān)設(shè)計軟件如：3D-MAX、PS、AI、CAD、SU等;

(3)有強烈的責(zé)任感和對文物展陳的安全意識;

(4)有較強的溝通能力和執(zhí)行能力，并具備良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作精神;

(5)具有2年及以上工作經(jīng)歷;

(6)身心健康。

(十七)教育服務(wù)

1.工作職責(zé)：

(1)承擔(dān)組織觀眾服務(wù)工作;

(2)參與預(yù)約系統(tǒng)、相關(guān)設(shè)備的運維等工作;

(3)配合完成館內(nèi)重要接待活動服務(wù)工作;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)30周歲及以下(1993年1月1日后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，文物與博物館學(xué)、旅游管理、計算機科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè);

(2)實行輪班工作制度;

(3)具有良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力;

(4)身心健康。

(十八)藝術(shù)品開發(fā)與研究

1.工作職責(zé)：

(1)獨立完成本崗位的一般研究開發(fā)工作;

(2)熟悉館藏文物藏品和特展藏品，可提出初步的研發(fā)方案;

(3)參加特展新品的基本設(shè)計和輔助工作;

(4)負責(zé)商場環(huán)境布置和櫥窗設(shè)計，協(xié)助各柜組做好商品出樣、陳列;

(5)配合館大型營銷活動設(shè)計宣傳海報;

(6)做好館藏商品設(shè)計制作管理的統(tǒng)籌安排、商品信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)和管理工作;

(7)有熟練運用電腦設(shè)計的能力;

(8)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)35周歲及以下(1988年1月1日后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，數(shù)字媒體藝術(shù)、視覺傳達設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

(2)有產(chǎn)品設(shè)計的相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗;

(3)具有設(shè)計理念傳達、交流和溝通能力;

(4)具有藝術(shù)鑒賞能力，并有工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

(5)身心健康。

(十九)藝術(shù)授權(quán)

1.工作職責(zé)：

(1)根據(jù)文化創(chuàng)意中心的整體發(fā)展規(guī)劃，制定文化創(chuàng)意中心知識產(chǎn)權(quán)運營與保護的規(guī)章制度、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

(2)參與中心藝術(shù)授權(quán)的決策管理及商業(yè)項目談判，為中心的藝術(shù)授權(quán)提供相應(yīng)的法律意見;

(3)負責(zé)授權(quán)協(xié)議的擬訂、審閱及修改，做好授權(quán)協(xié)議的簽署、備案、歸檔、風(fēng)險預(yù)警及糾紛處理等相關(guān)工作;

(4)掌握中心知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)動態(tài)，對版本、商標(biāo)、專利的運營與保護及時提出相應(yīng)建議，形成完備的中心知識產(chǎn)權(quán)檔案;

(5)為中心尋找合適的合作伙伴，有能力開展授權(quán)各項工作;

(6)完成上級交辦的其他工作。

2. 任職條件：

(1)35周歲及以下(1988年1月1日后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，知識產(chǎn)權(quán)、工商管理、市場營銷、國際商務(wù)、藝術(shù)設(shè)計學(xué)、藝術(shù)管理等相關(guān)專業(yè);

(2)有相關(guān)工作經(jīng)驗的工作者優(yōu)先;

(3)身心健康。

(二十)設(shè)備維護

1.工作職責(zé)：

(1)負責(zé)空調(diào)、電氣、給排水、燃氣蒸汽鍋爐設(shè)備設(shè)施的管理;

(2)協(xié)助主管負責(zé)空調(diào)、電氣、給排水、燃氣蒸汽鍋爐設(shè)備的安裝、更新和日常維護保養(yǎng)工作，保證各項設(shè)備安全可靠運行;

(3)負責(zé)空調(diào)工、電工、管道工、鍋爐工的日常工作安排和技術(shù)培訓(xùn);

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)40周歲及以下(1983年1月1日后出生)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè);

(2)具有高、低壓電工操作證，電梯管理員證，鍋爐操作證等相關(guān)工程的操作證，專業(yè)上可適當(dāng)放寬;

(3)國定節(jié)假日的工作和休息由部門安排;

(4)具有空調(diào)、給排水、鍋爐、電氣等設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作能力;

(5)品行良好，有較強的工作責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，服從分配;

(6)身心健康。

(二十一)宣傳員、創(chuàng)建員

1.工作職責(zé)：

(1)承擔(dān)基層黨建有關(guān)方面的宣傳和文件檔案管理;

(2)承擔(dān)文明單位創(chuàng)建的具體工作，做好創(chuàng)建活動的組織策劃和實施，做好相關(guān)文件與檔案的管理工作;

(3)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)35周歲及以下(1988年1月1日后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，法學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(2)中共黨員;

(3)身心健康。

(二十二)監(jiān)控信息管理

1.工作職責(zé)：

(1)負責(zé)館內(nèi)文物安全和消防安全;

(2)做好布撤防工作和通過閉路電視對館內(nèi)防區(qū)進行信息收集工作，并做好記錄;

(3)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)30周歲及以下(1993年1月1日后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

(2)共青團員或中共黨員;

(3)熟悉計算機操作;

(4)實行三班倒輪休制度，服從部門夜班工作安排;

(5)身心健康。

(二十三)物業(yè)管理

1.工作職責(zé)：

(1)承擔(dān)本單位施工項目的現(xiàn)場管理工作;

(2)承擔(dān)本單位建筑日常維修的管理工作;

(3)承擔(dān)基建檔案的管理工作;

(4)承擔(dān)消防及安全的管理工作;

(5)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)40周歲及以下(1983年1月1日后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，工程管理專業(yè)或建筑類、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(2)有相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)身心健康。

三、招聘對象

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國、政治立場堅定，堅定“四個自信”，具有良好品行;

2.熱愛文化和旅游事業(yè)，品行端正、思想上進、團結(jié)協(xié)作、踏實肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強的工作能力和敬業(yè)精神;

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、滿足崗位所需的專業(yè)要求;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì);

5.具備崗位所需要的其他條件;

6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考;

7.外省市社會人員，須持有上海市居住證(在有效期內(nèi))一年以上,計算截止時間為2023年12月31日。

四、招聘辦法

1.報名時間：

自公告發(fā)布之日起至2023年11月21日17：00止。

2.報名方法：

應(yīng)聘人員必須提供下列報名材料(在報名系統(tǒng)相應(yīng)欄目中上傳電子版)：

(1)身份證正反面;

(2)所獲所有學(xué)歷(學(xué)位)證明(國內(nèi)院校非應(yīng)屆生提供);

(3)外省市社會人員：上海市居住證(在有效期內(nèi))一年以上;

(4)國內(nèi)院校應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”);

國內(nèi)院校非應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》(PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”);

國(境)外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須上傳教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;

國(境)外院校尚未畢業(yè)的須另外上傳相關(guān)在讀證明;

(5)報名系統(tǒng)“其他”欄目中按需上傳所報崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書或其他相關(guān)證明材料，若未上傳，視作無相應(yīng)材料。

本次報名采取網(wǎng)上報名方式進行，請關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號，點擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進入報名系統(tǒng)，為保證及時獲取報名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請允許報名小程序的“通知發(fā)送功能”。

3.注意事項：

(1)應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對照報考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位，每人限報一個崗位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定，不能更改。應(yīng)聘人員報名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報名材料，視作無效報名。

(2)本次招聘實行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息，對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準(zhǔn)確性負責(zé)，提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，將取消本次報考資格，不予錄用。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時咨詢確認。如不符合報考條件或上傳附件材料不全或不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(4)應(yīng)聘人員因個人資料填寫不全或錯誤，造成本人未能及時收到報名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

4.資格審查：

根據(jù)申報材料，進行報名者的資格審查，通過資格審查人員可進行筆試。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查時間以及是否通過資格審查進入筆試環(huán)節(jié)，并按時下載準(zhǔn)考證。遺失身份證的報考人員，須及時到公安部門補辦臨時身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料。

5.筆試：

根據(jù)報名職位要求委托第三方專業(yè)機構(gòu)開展筆試。筆試考試時間、準(zhǔn)考證下載時間、成績查詢時間等另行通知，詳情請關(guān)注“文化人才在線”招聘考試欄目的有關(guān)通知。筆試成績于筆試結(jié)束后在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢，請考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。

6.面試：

根據(jù)筆試分數(shù)由高到低，按1：5比例確定進入面試人員名單(若報名人數(shù)較少，最低開考比例為1:2)。面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗。面試主要對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進行測試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作、相關(guān)評估等多種方式擇優(yōu)錄用。

7.身體檢查：

按照筆試、面試成績按4∶6比例計算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，組織安排到指定醫(yī)療機構(gòu)進行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢人選。

8.考察：

主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過，單位將不予錄用。本單位有權(quán)決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢與考察人選。

9.擬錄用人員公示：

根據(jù)綜合成績、體檢、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示7天。公示結(jié)果無異議的，上報主管部門審核通過后報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。

公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

五、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：裘老師、潘老師

咨詢電話：63723500—630

監(jiān)督電話：23115563

監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com(監(jiān)督郵箱不接受報名)

技術(shù)咨詢：52309090-113

請于工作日工作時間咨詢。

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（編輯：houxue）