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1. 考察主要了解哪些內(nèi)容?

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。招錄機(jī)關(guān)將采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法對考察人選進(jìn)行深入考察，全面了解政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

2. 考察時需要對報考者進(jìn)行資格復(fù)審嗎?

考察是對報考者資格條件進(jìn)行認(rèn)定核實(shí)的重要環(huán)節(jié)，需要對報考者進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

3. 哪些機(jī)關(guān)實(shí)行差額考察?

省級機(jī)關(guān)(含浙江警察學(xué)院、浙江警官職業(yè)學(xué)院)實(shí)行差額考察，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。市級以下招錄機(jī)關(guān)和省屬監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察職位實(shí)行等額考察。

4. 考察人選有哪些情形的，不得確定為擬錄用人員?

考察人選有下列情形之一的，不得確定為擬錄用人員：

(1)有公務(wù)員法第二十六條所列情形的;

(2)有公務(wù)員法第五十九條所列行為的;

(3)不具備省級以上公務(wù)員主管部門確定的報考資格條件或者不符合招考職位有關(guān)要求的;

(4)因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

(5)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(6)被開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;

(7)被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)辭退未滿5年的;

(8)高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

(9)在法律規(guī)定的國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

(10)政治素質(zhì)、道德品行、社會責(zé)任感、為民服務(wù)意識和社會信用情況較差，以及其他不宜錄用為公務(wù)員的情形。

除上述情形外，報考各級公安機(jī)關(guān)、司法行政系統(tǒng)人民警察職位人員，有《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)所列不得確定為擬錄用人選的情形，均不得確定為擬錄用人員。
 

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