為有效防范化解勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)，有力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招募10名兼職調(diào)解員，組建勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員隊(duì)伍，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募對(duì)象

(一)職工法律服務(wù)團(tuán)、工會(huì)法律顧問(wèn)、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁員、人民調(diào)解員、人民陪審員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員;

(二)退休的法官、檢察官、工會(huì)干部、人社干部、商會(huì)干部等人員;

(三)其他法律工作從業(yè)者或有興趣學(xué)習(xí)、參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的社會(huì)人士。

二、報(bào)名條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度;

(二)身體健康，熱心勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，志愿從事勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)，具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

(三)熟悉瀏陽(yáng)風(fēng)土人情，有充足的時(shí)間參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。

三、調(diào)解員職責(zé)

(一)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室要求，負(fù)責(zé)案件調(diào)解、流轉(zhuǎn)登記、組織調(diào)解、制作筆錄、簽訂協(xié)議、臺(tái)賬管理等工作，化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛;

(二)參與矛盾疏導(dǎo)、釋法答疑、法治宣傳工作;

(三)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室值班工作。

四、保障待遇

按相關(guān)文件規(guī)定，采取以案定補(bǔ)、一案一補(bǔ)的方式發(fā)放案件調(diào)解補(bǔ)貼。

五、招募程序

(一)報(bào)名方式：填寫(xiě)《瀏陽(yáng)市總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室兼職調(diào)解員報(bào)名表》(見(jiàn)附表)，于11月30日前發(fā)送至郵箱：231541256@qq.com;

(二)報(bào)名審核：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行篩選，根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)，結(jié)合工作實(shí)際需要，擇優(yōu)進(jìn)行面試;

(三)崗前培訓(xùn)：對(duì)納入勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室調(diào)解隊(duì)伍的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方能參與志愿調(diào)解工作。

六、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室有權(quán)取消其報(bào)名資格;

(二)經(jīng)審核符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，請(qǐng)保持手機(jī)暢通，未通過(guò)初審人員的材料由勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室代為保密，恕不退還;

(三)本公告由瀏陽(yáng)市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：83612913

附件下載：

瀏陽(yáng)市總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室兼職調(diào)解員報(bào)名表

瀏陽(yáng)市總工會(huì)

2023年11月9日

原標(biāo)題：瀏陽(yáng)市總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議兼職調(diào)解員招募公告

文章來(lái)源：http://www.liuyang.gov.cn/lyszf/tzgg/202311/t20231109_11281459.html

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