根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于印發(fā)〈高州市市直機關(guān)單位選調(diào)公務(wù)員工作實施方案〉〈高州市事業(yè)單位公開選聘工作人員實施方案〉的通知》(高組通〔2022〕6號)和《關(guān)于市教師發(fā)展中心使用事業(yè)編制公開選聘工作人員的批復(fù)》(高機編辦〔2023〕82號)，經(jīng)研究，高州市教師發(fā)展中心面向我市公辦中小學(幼兒園)在編在崗教師公開選聘教研員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘崗位和名額

選聘崗位和名額詳見《2023年高州市教師發(fā)展中心公開選聘教研員崗位表》(附件1)。

二、選聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(二)高州市公辦中小學(幼兒園)在編在崗教師。

(三)男50周歲及以下(1972年11月13日以后出生)，女45周歲以下(1977年11月13日以后出生)。

(四)具有大學本科及以上學歷，副高級及以上職稱。

(五)現(xiàn)從事相應(yīng)學段學科教學(教研)工作。

(六)具有正常履行職責的身體條件，具備從事相關(guān)工作的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉教育學、心理學和教材教法，有較強的教育教研、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

(七)應(yīng)聘者所在單位及主管部門同意報考。

(八)符合選聘崗位所要求的資格條件(詳見附件1)。

(九)符合《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.未滿服務(wù)期、最低服務(wù)年限或其他約定年限的;

2.因犯罪受過刑事處罰和涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的;

4.受處分期限未滿的;

5.有違反職業(yè)規(guī)范并經(jīng)查實的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序和辦法

本次公開選聘按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2023年11月20日至24日，上午8：30—12：00;下午2:30—5:30。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名地點：高州市教育局人事股(高州市光明南路85號高州市教育局辦公樓410室)。

4. 報名需提交的材料

(1)《高州市事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》(附件2)，需所在單位加具意見并蓋章，主管部門意見和蓋章由市教育局工作人員于報名后統(tǒng)一審核辦理。

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證(學位證)、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證原件及復(fù)印件(核驗完畢退還原件)。非全日制學歷需提供學歷認證材料。

(3)現(xiàn)聘崗位對應(yīng)的《廣東省事業(yè)單位崗位聘用審核表》復(fù)印件。

5.資格審查。報名現(xiàn)場即進行資格審查，每位應(yīng)聘者限報一個崗位，報考多個崗位的，取消報名資格。市教育局對報名人員提供的有關(guān)證件及報名資料進行審查，符合條件者另行通知參加考試。資格審查貫穿選聘工作全過程，應(yīng)聘者須誠信報名、誠信考試，凡提供不符合報考條件資料或虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)考試

本次選聘采取“筆試+面試”或直接面試的方式進行。

1.筆試

(1)當同一崗位選聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)比超過1：20時，需進行筆試，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位選聘人數(shù)1:3確定面試人選;當選聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)比少于或等于1:20時，則不進行筆試，符合報名條件人員全部進入面試。

(2)筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識、教育學、心理學，采取閉卷考試方式，滿分為100分，按40%計入總成績。

(3)筆試時間、地點另行通知。

2.面試

(1)面試方式及內(nèi)容。面試形式為說課+答辯，主要考核面試對象的教學設(shè)計、教學方法、語言表達、板書、教態(tài)等，每名面試人員備課15分鐘，說課8分鐘，答辯7分鐘。

(2)面試滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，按60%計入總成績。面試成績在當天面試結(jié)束后當場公布。

(3)面試時間、地點另行通知。

3.成績計算

(1)“筆試+面試”方式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績計算到小數(shù)點后2位)。

(2)直接面試方式：總成績=面試成績(成績計算到小數(shù)點后2位)。

(三)體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績由高到低的順序，按崗位選聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。如同一崗位應(yīng)聘者總成績相同，則依次按面試成績、筆試成績從高到低順序確定體檢人員名單;若再次出現(xiàn)末位并列情況，則按教齡長短確定人選，教齡長的優(yōu)先。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》，由市教育局統(tǒng)一組織。體檢時間、地點另行通知。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察人選�？疾靸�(nèi)容主要是考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

(五)公示和聘用

經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在高州市人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)入聘用手續(xù)。被聘用人員按報考職位的崗位條件及有關(guān)規(guī)定，確定崗位等級，按選聘崗位級別享受待遇，核定工資。

在體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

四、組織管理

高州市教育局負責選聘工作的組織實施，高州市人力資源和社會保障局負責監(jiān)督指導(dǎo)。本公告最終解釋權(quán)歸高州市教育局、高州市人力資源和社會保障局所有。聯(lián)系電話：高州市教育局人事股(0668-6678007);高州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(0668-6662847)。

附件1：2023年高州市教師發(fā)展中心公開選聘教研員崗位表.xlsx

附件2：高州市事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表.docx

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