根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，我校決定面向社會公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、學(xué)校簡介

桂林電子科技大學(xué)坐落于世界著名的風(fēng)景游覽城市和中國歷史文化名城桂林市，是工業(yè)和信息化部與廣西壯族自治區(qū)人民政府共建高校、國家國防科技工業(yè)局與廣西壯族自治區(qū)人民政府共建高校、國家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”入選高校。學(xué)�，F(xiàn)有金雞嶺校區(qū)、六合路校區(qū)、花江校區(qū)、北海校區(qū)，分別位于桂林國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、桂林市堯山風(fēng)景區(qū)、北海市銀海區(qū)，校園總面積4100余畝。學(xué)校在南寧市設(shè)立了桂電南寧研究院。學(xué)�，F(xiàn)有教職員工3300余人，擁有國家重大人才工程、中科院“百人計劃”、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”、“全國優(yōu)秀科技工作者”等一大批優(yōu)秀高層次人才。

>>>>>>更多問題掃碼咨詢<<<<<<

>>>>>>2024年公職考試咨詢?nèi)肟?lt;<<<<<

熱門推薦：

2024年—突圍計劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）

2024版四川省公務(wù)員考試4本套（教材+歷年）

二、招聘崗位

本次公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員107名，具體崗位要求見附表1。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)輔導(dǎo)員崗位須為中共黨員;

(七)崗位所需要的其他條件。

(八)有下列情形之一者不得報考：

1.在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

4.曾被開除公職或?qū)W籍的;

5.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

6.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員。

上述規(guī)定不得報考的人員，如隱瞞相關(guān)事項報考并參加考試的，一經(jīng)查實，取消其考試及錄用資格。國家機關(guān)和事業(yè)單位、企業(yè)在職人員，須出具單位組織人事部門同意報考的證明(參照模板見附件3)，方可報考。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(www.guet.edu.cn)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。

其余調(diào)整崗位招聘條件、增加招聘計劃或延長報名時間等情形的，經(jīng)備案后，在原招聘公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式(不接受其它形式報名)。

2.報名時間：2023年12月19日—12月20日，每天上午9﹕00—11﹕30，下午15﹕00—17﹕00，逾期不再受理。

3.報名地點：桂林市靈川縣靈田鎮(zhèn)桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)辦公樓406辦公室。

4.應(yīng)聘者報名時應(yīng)提交以下材料：

(1)《桂林電子科技大學(xué)非實名人員控制數(shù)工作人員公開招聘報名登記表》(見附表2)。按照《桂林電子科技大學(xué)2023年非實名人員控制數(shù)工作人員公開招聘崗位信息表》(見附表1)崗位信息目錄報名，僅限報1個崗位，不能多報;

(2)求職材料的原件及復(fù)印件。求職材料包含：身份證、學(xué)歷學(xué)位證(國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境外)學(xué)歷認(rèn)證報告)、職稱證、獲獎證書等材料;

(3)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的，須由黨員關(guān)系所在黨組織出具正式黨員身份證明材料(不包含預(yù)備黨員)，開具時間應(yīng)在1個月以內(nèi);

(4)應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供滿足崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料，目前仍在職的由所在工作單位組織人事部門出具同意報考我校的證明(參照模板見附表3)，如已經(jīng)離職的請?zhí)峁┳罱�一次工作的離職證明;

(5)本次招聘有關(guān)資格條件的時間計算，均以本次報名首日為截止日期。

(二)資格審查

學(xué)校將按照招聘公告對應(yīng)聘人員的報名資格條件進(jìn)行審核。同時，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的條件不符合招聘崗位所需求的條件，學(xué)校有權(quán)取消其報考資格。

本次招聘所有崗位經(jīng)資格審查后，報名比例需達(dá)到1:3的開考比例，對達(dá)不到開考比例，又確實需要進(jìn)人的崗位，需在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布變更公告(含核減或取消招聘計劃、調(diào)整開考比例)，并公告通過資格審查的應(yīng)聘人員方可開考。

(三)考試與考核

本次公開招聘崗位采用筆試、面試和考核的方式。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時間2小時，筆試總分100分，筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運用等。筆試結(jié)束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選(如出現(xiàn)1:3比例內(nèi)末位考生筆試成績分?jǐn)?shù)相同的情況，則同時進(jìn)入面試程序)，筆試成績須高于60分(含60分)才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績不帶入面試。

2.面試

(1)專任教師、實驗教師。面試采取試講的方式進(jìn)行，時間為10分鐘。試講主要從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進(jìn)行測試、考評。試講成績按百分制計算，滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(2)專職輔導(dǎo)員、行政管理人員、教學(xué)輔助人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時間為10分鐘。著重考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計劃組織、應(yīng)變能力等。結(jié)構(gòu)化面試成績按百分制計算，滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

所有人員面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，應(yīng)聘者簽名確認(rèn)，并在面試結(jié)束后24小時內(nèi)在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)公布。

3.考核

面試考試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績，以招聘崗位1:1的比例確定考核人選(如出現(xiàn)1:1比例內(nèi)末位考生面試成績分?jǐn)?shù)相同的情況，則同時進(jìn)入考核程序)，考生面試成績須高于70分(含70分)才能確定為考核人選�？己酥�重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷和工作實績等方面進(jìn)行考核。進(jìn)入考核的人員因考核不合格或本人自動放棄，可按崗位面試成績的高低順位確定遞補考核人選，同時對遞補人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查，或者學(xué)�？筛鶕�(jù)實際情況決定取消該崗位招聘。

(四)體檢

由學(xué)校組織擬聘人員到醫(yī)院進(jìn)行體檢(注：體檢費用自理)。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件精神及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中若有不合格者或不按時參加體檢者，可按崗位面試成績的高低順位確定遞補人選，進(jìn)行綜合考核并體檢，或者學(xué)�？筛鶕�(jù)實際情況決定取消該崗位招聘。

(五)公示

根據(jù)考核和體檢情況，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員，并對擬聘人員情況(性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等)進(jìn)行公示，公示時間為7日，公示信息在廣西人才網(wǎng)和桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及相關(guān)部門監(jiān)督。對在招聘中有違紀(jì)行為的人員，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀(jì)人員信息按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報、處理。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。

招聘咨詢電話：0773-2230593

聯(lián)系人：張老師李老師

監(jiān)督舉報電話：0773-2290659

附表1：桂林電子科技大學(xué)2023年非實名人員控制數(shù)工作人員公開招聘崗位信息表.pdf

附表2：桂林電子科技大學(xué)非實名人員控制數(shù)工作人員公開招聘報名登記表.doc

附表3：同意報考證明模板.docx

相關(guān)內(nèi)容推薦：