各招錄機關根據(jù)考試總成績、體檢結果和考察情況提出擬錄用人員名單，報自治區(qū)公務員局審批。其中，全區(qū)法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)、公安系統(tǒng)、司法(監(jiān)獄、戒毒)系統(tǒng)擬錄用人員名單分別由自治區(qū)高級人民法院、人民檢察院、公安廳、司法廳統(tǒng)一報批;地級市以下機關擬錄用人員名單由地級市公務員主管部門統(tǒng)一報批。自治區(qū)公務員局對擬錄用人員名單進行審核后，在寧夏黨建網、寧夏人事考試中心網公示5個工作日。公示期滿無異議的擬錄用人員，由各招錄機關負責填寫《公務員錄用審批表》，按照管理權限報公務員主管部門辦理審批錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用，該職位空缺名額不再遞補;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。被錄用人員無正當理由逾期(自接到錄用通知20個工作日內)不報到的，取消錄用資格。取消后空缺的職位不再遞補。

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新錄用公務員試用期為一年，從報到之日算起。試用期滿考核合格的，予以任職，并按程序辦理公務員登記;不合格的，取消錄用。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務員不具備公務員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，取消錄用。

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