按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，河南省政府投資項(xiàng)目代建中心(以下簡(jiǎn)稱省代建中心)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才6名�，F(xiàn)將實(shí)施方案公布如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一、單位簡(jiǎn)介

省代建中心為省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要任務(wù)是：承擔(dān)省政府投資非經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目的集中建設(shè)工作，代表出資人和使用單位履行項(xiàng)目建設(shè)的組織實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)市縣政府投資項(xiàng)目代建工作的技術(shù)指導(dǎo)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由廳主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管省代建中心的廳領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在廳人事教育處，負(fù)責(zé)招聘工作的組織協(xié)調(diào)，省代建中心負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施，并全程接受省人力資源社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位高層次人才6名。

四、招聘方式

采取面試方式進(jìn)行。面試在省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)下，由省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳組織進(jìn)行。體檢、考察等工作由省代建中心組織實(shí)施。

五、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;

3. 身體健康，有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;

4. 具有履行崗位職責(zé)所需的基礎(chǔ)能力知識(shí)和專業(yè)技能;

5. 崗位所需要的其他條件(見(jiàn)附件);

6. 同等條件下中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘

1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3. 近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員不得參加本次公開(kāi)招聘;

4. 試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員，未畢業(yè)的在校學(xué)生;

5. 國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息同時(shí)在省人力資源和社會(huì)保障廳(hrss.henan.gov.cn)、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳(hnjs.henan.gov.cn)、省人事考試中心(www.hnrsks.com)網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2024年2月26日至2024年3月5日。招聘崗位詳見(jiàn)《河南省政府投資項(xiàng)目代建中心2024年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(附件)。

(二)報(bào)名和資格審查

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

報(bào)名網(wǎng)址：http://82.156.31.140:9009

報(bào)名時(shí)間：2024年3月8日至2024年3月14日。

資格審查時(shí)間：2024年3月9日至2024年3月15日。

通過(guò)資格審查名單2024年3月18日在省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳官網(wǎng)公布。通過(guò)資格審查人員于2024年3月21日、22日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(每日8時(shí)至17時(shí)30分)。

報(bào)名人員僅限報(bào)考所有招聘單位中的一個(gè)崗位。通過(guò)報(bào)名和資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。招聘工作中具體事宜通過(guò)網(wǎng)上發(fā)布，由應(yīng)聘人員通過(guò)省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳門戶網(wǎng)站查看。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)弄虛作假或在考核考察過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

招聘考試采取面試方式分崗位進(jìn)行，委托第三方組織實(shí)施，面試時(shí)間為2024年3月23日。

面試滿分成績(jī)?yōu)?00分，60分及格。面試主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、實(shí)操能力、語(yǔ)言表達(dá)、分析判斷等方面綜合素質(zhì)。面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。成績(jī)不合格的不予錄用，成績(jī)并列的進(jìn)行面試加試。

(四)體檢

根據(jù)面試(加試)成績(jī)從高到低，按1:1的比例確定體檢人選。體檢人員名單在省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)要求進(jìn)行。

未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)考察

通過(guò)體檢的報(bào)考人員，作為考察對(duì)象，組織對(duì)其進(jìn)行考察。全面考察德、能、勤、績(jī)、廉情況及招聘職位的適應(yīng)程度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察專業(yè)水平和工作實(shí)績(jī)，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。在考察過(guò)程中，因個(gè)人自愿放棄或考察不合格的，按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

(六)公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人選。擬聘用人選在省人力資源社會(huì)保障廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按省人力資源社會(huì)保障廳有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員試用期為一年，工資待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后考核合格的，辦理聘用手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系。

七、紀(jì)律要求

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)考信息，自覺(jué)遵守考試紀(jì)律，維護(hù)考場(chǎng)秩序。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消報(bào)考或聘用資格并報(bào)省人社廳備案。情節(jié)嚴(yán)重的，依紀(jì)依規(guī)追究當(dāng)事人及相關(guān)人員責(zé)任。省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處、機(jī)關(guān)紀(jì)委將對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行具體指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。

咨詢電話：

河南省政府投資項(xiàng)目代建中心：0371-66060029

監(jiān)督電話：

省人力資源社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0371-69690394

省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處：0371-66069755

省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委：0371-66069785

附件：河南省政府投資項(xiàng)目代建中心2024年招聘高層次人才崗位信息表

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