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        2024年度河北大學(xué)歷史學(xué)院誠聘高層次人才和師資博士后公告

        2024-03-01 11:07:44 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:事業(yè)單位考試網(wǎng)

        一、學(xué)院簡介

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        河北大學(xué)歷史學(xué)院,前身為創(chuàng)建于1945年的天津工商學(xué)院史地系,1953年成立歷史系,2008年組建歷史學(xué)院,現(xiàn)有中國史系、世界史系、考古文博系,歷史學(xué)、世界史兩個本科專業(yè)。歷經(jīng)70余年發(fā)展,學(xué)院與學(xué)科的綜合實力及影響力不斷提升。

        1984年,獲立全國高校第二批、河北省高校首個博士點——中國古代史;

        1993年,中國古代史被河北省政府確定為省級重點學(xué)科;

        1996年,歷史學(xué)科被河北省政府確定為歷史學(xué)人才培養(yǎng)與科學(xué)研究基地;

        2001年,建成河北省唯一的教育部省屬高校人文社會科學(xué)重點研究基地——宋史研究中心;

        2005年,歷史學(xué)被評定為河北省強勢特色學(xué)科;

        2006年,獲批中國近現(xiàn)代史博士點;

        2007年,獲立歷史學(xué)一級學(xué)科博士后流動站;

        2010年,歷史學(xué)獲批一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點;

        2011年,中國史獲立一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點、博士后科研流動站;世界史、考古學(xué)獲立一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點;

        2016年,中國史學(xué)科被河北省政府納入國家一流學(xué)科建設(shè)序列;

        2018年,獲批文物與博物館碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點;

        同年,河北大學(xué)進入部省合建高校序列,中國史學(xué)科列入燕趙文化學(xué)科群。

        2019年,歷史學(xué)專業(yè)獲批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點。

        為推動歷史學(xué)院發(fā)展,我院2024年擬招聘各類人才8名,歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟,共謀發(fā)展(杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、師資博士后不受名額限制)。

        二、招聘原則

        堅持德才兼?zhèn),貫徹民主、公開、平等、競爭的用人原則,在綜合評議的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

        三、招聘對象

        中國史、世界史、考古學(xué)等學(xué)科高層次人才、學(xué)術(shù)骨干、優(yōu)秀博士后、青年博士。

        四、基本條件

        1.具有良好的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng),遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。

        2.具有良好的團隊意識和集體精神,服從組織工作安排,工作積極適應(yīng)能力強,團結(jié)協(xié)作奉獻精神強。

        3.具有良好的理論基礎(chǔ)和創(chuàng)新精神,能夠承擔教學(xué)與科研工作,有創(chuàng)新思維和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

        4.具有良好的身心條件,達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中規(guī)定的體檢合格標準。

        五、招聘崗位

        序號

        學(xué)科

        研究團隊

        擬招聘人數(shù)

        擬招聘層次

        1

        中國史

        華北區(qū)域史

        2人(中國近現(xiàn)代史優(yōu)先)

        科研拔尖、青年拔尖、ABCD類博士

        思想文化史

        2人(中國近現(xiàn)代史優(yōu)先)

        科研拔尖、青年拔尖、ABCD類博士、師資博士后

        2

        世界史

        世界史

        2人(世界古代史<埃及學(xué)、亞述學(xué)優(yōu)先>、世界近現(xiàn)代史<俄國史、法國史優(yōu)先>)

        科研拔尖、ABCD類博士

        3

        考古學(xué)

        考古學(xué)

        2人(博物館學(xué)、文化遺產(chǎn)、考古學(xué)<科技考古優(yōu)先>)

        ABCDE類博士

        六、招聘層次、要求及相關(guān)待遇

        人才類型

        引進條件

        薪酬

        安家費

        科研啟動費

        杰出人才

        在所研究領(lǐng)域內(nèi)取得國內(nèi)外同行公認的開創(chuàng)性成果、突出的學(xué)術(shù)貢獻,在國內(nèi)外具有廣泛的學(xué)術(shù)影響力,能夠引領(lǐng)學(xué)校重點建設(shè)學(xué)科群發(fā)展。

        “一事一議、一人一策”

        領(lǐng)軍人才

        在所在學(xué)科內(nèi)取得國內(nèi)領(lǐng)先或世界先進水平的、有影響力的成果、較好的學(xué)術(shù)成就,在國內(nèi)具有較強的學(xué)術(shù)影響力,能夠帶領(lǐng)學(xué)校重點建設(shè)學(xué)科發(fā)展。

        拔尖人才

        在所在學(xué)科方向取得重要代表性成果,在國內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)競爭力和較大發(fā)展?jié)摿,能夠帶領(lǐng)或協(xié)助學(xué)校相關(guān)學(xué)科發(fā)展。

        學(xué)術(shù)精英

        博士

        教授

        年齡要求:教授一般不超過45周歲,副教授一般不超過40周歲,博士一般不超過35周歲。

        業(yè)務(wù)要求:除具備一定的教學(xué)能力外,還應(yīng)具備較強的科研能力和發(fā)展?jié)摿Γ诒緦W(xué)科內(nèi)已取得具有影響力的代表性成果,得到本學(xué)科同行專家肯定。

        年薪40萬元

        60-80萬元

        40-60萬元

        博士

        副教授

        年薪25-30萬元

        40-60萬元

        30-40萬元

        A類

        博士

        業(yè)績成果突出,發(fā)展?jié)摿^大的優(yōu)秀青年博士,年薪30萬元起,安家費和科研啟動經(jīng)費根據(jù)人才發(fā)展需要協(xié)商確定。

        年薪20-25萬元

        50-80萬元

        30-60萬元

        學(xué)術(shù)骨干

        博士

        教授

        年齡要求:教授一般不超過45周歲,副教授一般不超過40周歲,博士一般不超過35周歲。

        業(yè)務(wù)要求:除具備一定的教學(xué)能力外,還應(yīng)具備一定的科研能力和發(fā)展?jié)摿,在本學(xué)科內(nèi)已取得一定的業(yè)績成果,得到本學(xué)科同行專家認可。

        基本待遇+成果獎勵+生活補貼。

        基本待遇一般為:教授20萬元/年,副教授17萬元/年,博士15萬元/年。

        30萬元

        10-20萬元

        博士

        副教授

        25-35萬元

        5-20萬元

        BCD類

        博士

        10-30萬元

        3-15萬元

        專任教師

        E類博士

        一般年齡不超過35周歲,能夠勝任高等學(xué)校教學(xué)工作。

        1萬元

        說明:1.優(yōu)秀的青年博士年齡可放寬3周歲。

        2.學(xué)校為引進人才辦理事業(yè)編制入編手續(xù)。

        3.學(xué)術(shù)骨干和專任教師除享受基本待遇外,可按學(xué)校規(guī)定享受教學(xué)科研成果獎勵(不設(shè)上限)和生活補貼(1000元/月-2000元/月,期限2年);學(xué)術(shù)精英完成聘期任務(wù)后,超額完成的任務(wù)也可按學(xué)校規(guī)定享受教學(xué)科研成果獎勵(不設(shè)上限)。

        4.學(xué)校為引進人才子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源,協(xié)助引進人才辦理子女入學(xué)手續(xù)。

        5.引進人才的服務(wù)年限一般為八年,四年一個聘期,按兩個聘期進行管理。

        6.人才待遇以實際簽訂的引進協(xié)議為準。

        7.人才招聘要求、待遇如有變化,按學(xué)校最新政策執(zhí)行。

        七、師資博士后招聘

        (一)基本條件

        申請從事師資博士后研究工作的人員須保證全職在站工作,且滿足下列基本條件:

        1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,熱愛科研工作,有較強的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神;

        2.品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡一般在32周歲以下;

        3.獲得博士學(xué)位時間一般不超過3年;

        4.本校畢業(yè)博士不得申請進入校內(nèi)同一一級學(xué)科博士后流動站;

        (二)相關(guān)待遇

        1.師資博士后在站期間實行協(xié)議年薪制,年薪標準為20萬元/年,此外還可享受工會福利和學(xué)校教學(xué)科研績效獎勵。

        2.師資博士后按期出站,達到當年學(xué)校引進條件的,可按學(xué)校當年引進人才政策執(zhí)行。

        八、報名材料

        (一)個人基本情況:包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱職務(wù)、學(xué)位、畢業(yè)證書掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)習(xí)成績證明)、榮譽稱號等內(nèi)容。

        (二)科研成果情況:包括已發(fā)表、出版的論文著作、學(xué)位論文、已結(jié)項或在研的科研項目和科研成果、獲獎、未來科研規(guī)劃等內(nèi)容。

        (三)配偶、子女情況等。

        (四)聯(lián)系方式(通訊地址、電話、E-mail、微信號等)。

        九、聯(lián)系方式

        電子郵箱: hbdxlsxy@hbu.edu.cn

        聯(lián)系電話:0312-5077323(范老師)

        0312-5077310(杭老師)

        通訊地址:河北省保定市五四東路180號

        郵政編碼:071002

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