事業(yè)單位面試官的組成主要有人社局干部，相關(guān)事業(yè)單位的第一或者第二把手，和人大，政協(xié)官員組成，具體每個事業(yè)單位的人員是由單位安排。按照有關(guān)規(guī)定，面試考官需要事先進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)才能上崗。每次面試的考官人數(shù)一般是五個到七個人，人數(shù)必須是單數(shù)，考場內(nèi)還有負(fù)責(zé)計時和分發(fā)草稿紙的工作人員，因此，面試的過程是非常嚴(yán)格的，出現(xiàn)舞弊的可能性非常低。

事業(yè)編面試考官的組成一般分為兩種情況，一種是那種比較小范圍的，比如說某一個事業(yè)單位的單獨招考，那么面試官就包含了市人事局和招考單位的中層干部;另一種就是范圍大一些的事業(yè)單位招考，比如說事業(yè)單位的省聯(lián)考，這種就是和省考的面試官組成差不多。這里給大家講一講省考面試官是怎么來的。

以某個地市為例，面試的考官是直接從考官庫里面抽的，考官庫則是由全市各個單位的副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部組成，有專門的進(jìn)行過培訓(xùn)。

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