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        2024年廣東省深圳大學招聘聘任制人員78名公告

        2024-03-11 11:28:10 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

        深圳大學1983年經(jīng)國家教育部批準設(shè)立,肩負著為特區(qū)培養(yǎng)人才和為國家高等教育改革探路的光榮使命。建校40年,深圳大學秉承“自立、自律、自強”的校訓,緊隨特區(qū),銳意改革、快速發(fā)展,在較短的時間內(nèi)形成了從學士、碩士到博士的完整人才培養(yǎng)體系以及多層次的科學研究和社會服務體系,形成了“特區(qū)大學、窗口大學、實驗大學”的辦學特色,培養(yǎng)了近30萬各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,為特區(qū)發(fā)展和國家現(xiàn)代化建設(shè)做出了重要貢獻。特別是進入新時代以來,學校實施高水平大學建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略,成為內(nèi)地進步最快的大學之一,綜合實力得到全面快速提升,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)、人事管理體制等領(lǐng)域的改革走在全國前列。目前,學校已經(jīng)成為一所特色鮮明、實力雄厚、在國內(nèi)外具有良好聲譽和重要影響力的高水平綜合性大學。

        根據(jù)學校發(fā)展需要,深圳大學于2024年3月面向社會公開招聘聘任制人員78名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

        4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        5.適應崗位要求的身體條件;

        6.具備報考崗位所需其他條件,具體詳見《深圳大學2024年聘任制人員招聘崗位表》(附件)。

        事業(yè)單位圖書推薦

        2024事業(yè)單位公共基礎(chǔ)6000題

        2024事業(yè)單位聯(lián)考書課包

        2024事業(yè)單位事業(yè)單位面試圖書合集

        事業(yè)單位推薦課程

        2024事業(yè)單位筆試尊享班

        事業(yè)單位公基+職測+主觀題

        2024事業(yè)單位D類(職測+綜應)

        掃碼進入備考群,備考情況早知道

        (二)報名人員具有以下情形之一者,不得報考:

        1.受過刑事處罰的;

        2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

        3.被開除公職的;

        4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        (三)專業(yè)及學歷條件

        1.應聘人員所學專業(yè)須與《崗位表》中要求一致;所學專業(yè)須與崗位規(guī)定的學歷層次相對應。

        2.應聘人員須具備《崗位表》中要求的學歷與學位;國(境)外畢業(yè)的需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

        3.所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明等材料。

        4.對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,應聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。

        5.境外留學人員按所獲學位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照國內(nèi)相近專業(yè)報考,報考時需提供中文和外文版本的成績單。專業(yè)參考目錄參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

        (四)工作經(jīng)歷條件

        《崗位表》中對工作經(jīng)歷有要求的,除非特別說明,一般指全職工作經(jīng)驗,應聘者須提供相應的聘用合同,或社保繳納清單,或單位證明等相關(guān)證明材料。

        (五)年齡條件

        《崗位表》中博士學位人員年齡要求為33周歲以下,即1990年2月28日之后出生,碩士學位人員年齡要求為30周歲以下,即1993年2月28日之后出生。輔導員崗位對年齡的要求按此方法類推。

        (六)其他說明

        1.本次招聘相關(guān)證書、資格、工作經(jīng)歷等時間的計算,均截止至2024年2月29日。應屆畢業(yè)生最遲應于2024年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書。

        2.崗位要求中共黨員的,中共預備黨員可以應聘。

        3.崗位要求團員的,保留團籍的中共黨員可以應聘。

        二、招聘程序

        (一)報名

        1.報名方法:采取網(wǎng)上報名的方式,不受理現(xiàn)場報名。應聘人員登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名,并上傳相關(guān)證明材料。每人限報1個崗位。

        報名系統(tǒng)網(wǎng)址:https://www.sydwzk.cn/szueduzp2024。

        2.報名時間:2024年3月14日9:00至3月20日17:00。

        3.報名系統(tǒng)內(nèi)需上傳的材料與要求:

        (1)身份證;

        (2)本人近6個月免冠小一寸彩色證件電子照片(限*.jpg格式,30kb以下大小);

        (3)本科以上(含本科)所有學習階段學歷及學位證書,留學歸國人員還需提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證函等材料。應屆畢業(yè)生暫未取得最高學歷學位證書的,需提供成績單及在讀證明(證明內(nèi)容須包括應聘人員的所學專業(yè)、入學時間、學制年限與預計畢業(yè)時間)。

        (4)所在黨團組織開具的黨員或團員證明材料(崗位要求中共黨員或共青團員的需提供)。

        (5)英語或其他專業(yè)職業(yè)資格等級證書(崗位有要求的需提供;在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生,應聘崗位要求大學英語四、六級成績崗位的,可不提供相關(guān)證書,但需提供留學證明資料;高于要求等級的均為符合條件)。

        (6)滿足要求年限的工作合同或工作經(jīng)歷證明(崗位有要求的需提供;除特別說明外,接受全日制普通高等教育期間的實習經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會人員的非工作培訓不予計算為工作經(jīng)歷)。

        (7)崗位條件要求的其他證明材料。

        (二)初選

        學校將根據(jù)各崗位招聘條件,綜合應聘人員各方面素質(zhì)能力,擇優(yōu)選取應聘人員參加筆試。應聘人員可登錄報名系統(tǒng)查詢初選結(jié)果。

        (三)筆試

        1.初選通過人員可進入筆試。有關(guān)筆試的具體安排以筆試準考證為準,筆試準考證打印時間可登錄報名系統(tǒng)查詢。

        2.筆試內(nèi)容:管理崗位參加科目一中英文能力測試(中文為公文寫作,分值占60%;英文為公文寫作及客觀選擇題,分值占40%)和科目二行政能力測試2個科目筆試;技術(shù)崗位根據(jù)崗位要求參加圖書資料管理常識測試,或科技英語及實驗室安全常識測試(科技英語部分和安全常識測試部分分值各占50%)1個科目筆試。

        3.筆試成績:各科滿分為100分。管理崗位筆試總成績計算公式為:筆試總成績=科目1×50%+科目2×50%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。技術(shù)崗位筆試成績即考試科目成績。各崗位筆試總成績合格線為60分。

        4.考生可在筆試結(jié)束后3個工作日后通過報名系統(tǒng)查詢成績。

        (四)資格審查

        對各崗位應聘人員按筆試成績從高至低的順序進行資格審查,資格審查結(jié)果以各招聘單位通知為準。資格審查合格人員按下述公告比例進入招聘單位工作能力測評環(huán)節(jié)。

        (五)招聘單位工作能力測評

        同一崗位招聘人數(shù)為1人的,按崗位數(shù)1:5進行工作能力測評;同一崗位招聘人數(shù)為2人以上(含2人)的,按崗位數(shù)1:3(合格線及以上)進行工作能力測評。筆試合格人數(shù)未達到上述比例的,按實際合格人數(shù)進行該崗位工作能力測評。

        工作能力測評由招聘單位根據(jù)崗位類型采取考察面試或業(yè)務考察等形式。工作能力測評滿分100分,合格線60分。工作能力測評成績由招聘單位現(xiàn)場公布,考生簽字確認。有關(guān)工作能力測評的具體安排以各單位通知為準。

        (六)學校面試

        招聘單位推薦各崗位工作能力測評合格人員參加學校統(tǒng)一面試。學校對進入面試的人選將發(fā)放面試通知書。面試具體時間、地點、內(nèi)容及要求詳見面試通知書。

        (七)體檢與考察

        按招聘綜合成績(筆試成績占40%,招聘單位工作能力測評成績占20%,面試成績占40%)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員并在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢。如同一崗位應聘人員綜合成績相同的,則按照筆試成績由高到低的順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤,則以面試成績由高到低的順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以工作能力測評成績由高到低的順序確定名次;如工作能力測評成績?nèi)匀幌嗤,則由測評組織單位另行組織測評。體檢費用需自理;體檢合格的應聘者進入考察環(huán)節(jié),由招聘單位對擬錄用人員進行綜合考察。

        (八)審核批準

        通過考察的擬聘人員名單報學校審核批準。

        (九)公示

        擬聘人員名單將在深圳大學人力資源部網(wǎng)站(https://hr.szu.edu.cn)上公示5天。

        (十)聘用

        擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,將由深圳大學辦理入職手續(xù)。本次錄用的人員到崗截止時間為2024年6月15日(應屆畢業(yè)生到崗截止時間為2024年9月1日)。薪酬待遇依據(jù)深圳大學聘任制人員薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        三、其他說明

        1.應聘人員報名前須認真閱讀本公告及其全部附件,并根據(jù)本人條件嚴格按照崗位要求應聘。

        2.應聘人員所提供的信息應當真實、準確。提供虛假信息的,一經(jīng)查實,取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等行為的,按規(guī)定追究個人責任。

        3.應聘人員應按照規(guī)定流程和時限完成各環(huán)節(jié)操作。應聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系本人。

        4.因應聘人員體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或個人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的,學?筛鶕(jù)實際情況選擇是否遞補。

        5.本次公開招聘不收取任何費用,招聘過程涉及個人差旅及食宿自理。

        6.有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘用管理的規(guī)定,如遇國家、地方和學校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

        7.本公告由深圳大學人力資源部負責解釋。

        四、聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:莊老師、胡老師。咨詢電話:0755-26536111,26534449。

        附件:深圳大學2024年公開招聘聘任制人員崗位表

        深圳大學人力資源部

        2024年3月11日

        原文標題:深圳大學2024年公開招聘聘任制人員公告

        原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202403/348811.html

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        (編輯:donghaiyang)
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