公務(wù)員晉升層級(jí)是兩年一檔五年一級(jí)。公務(wù)員和參照公務(wù)員工資有級(jí)別工資檔次，級(jí)別工資是五年考內(nèi)核稱職以上晉升一級(jí)，檔次是兩年考核稱職以上晉升一檔，每一個(gè)級(jí)差，檔差不等。

公務(wù)員的升級(jí)一般按機(jī)關(guān)的規(guī)定，主要通過(guò)考核來(lái)實(shí)現(xiàn)的，其中考核的形式包括筆試、面試、考察等。一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員的職級(jí)升級(jí)要求不低，升級(jí)周期也比較長(zhǎng)，一般情況下是每3——5年，以省級(jí)機(jī)關(guān)為例，一般要求5—7年才可以升一級(jí)。

公務(wù)員升職有兩個(gè)基本條件：

一是職務(wù)條件，即擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的時(shí)間至少要有一定的年限;

二是考核條件，即要參加并通過(guò)考核才可以升級(jí)。

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