為深入貫徹落實(shí)省委省政府“聚四方之才共建自貿(mào)港”工作部署，打造“椰城優(yōu)才 智匯�？�”工作品牌，大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃，進(jìn)一步加大我區(qū)教育引才力度。根據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件精神，并結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本招聘方案。

>>>>>>事業(yè)單位備考答疑群<<<<<<

熱門推薦：

2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）

一、指導(dǎo)思想和原則

此次公開招聘遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制專任教師。

二、招聘崗位及工作待遇

招聘中小學(xué)教師43名，具體崗位參見《�？谑协偵絽^(qū)2024年春季赴高校招聘2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位表》(見附件1，以下簡稱《招聘崗位表》)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，可按有關(guān)規(guī)定享受�？谑腥瞬艃�(yōu)惠政策，并視崗位享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

(一)招聘對(duì)象

符合本次公開招聘崗位條件要求的普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具有履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，詳見《招聘崗位表》;

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考

(1)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

(2)被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報(bào)考不誠信的人員;

(3)未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

(4)非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)2024年9月1日以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)已被各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)錄用、或已與其他事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同的(含與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議)人員;

(8)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(10)失信被執(zhí)行人。

(三)有關(guān)要求

1.對(duì)報(bào)考人員身份和范圍的界定

普通高等教育取得本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士(含)以上學(xué)位的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(2023年9月1日至2024年8月31日畢業(yè))，考試入圍的在報(bào)到時(shí)須提供全國統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。大學(xué)在讀期間必修課和限選課有不及格科目者不予接受報(bào)考(在公告發(fā)布前，必修課或限選課補(bǔ)考合格的可以報(bào)考)。

留學(xué)歸國人員取得相應(yīng)本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士(含)以上學(xué)位的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(2023年9月1日至2024年8月31日畢業(yè))，通過考試、體檢和考察后，必須憑國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。

2.對(duì)報(bào)考學(xué)歷的有關(guān)要求

報(bào)考者須取得普通高等教育本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士(含)以上學(xué)位。

3.職業(yè)資格和能力要求

所有考生報(bào)名時(shí)需提供相應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。如報(bào)名時(shí)暫無法提供，須提交承諾書(承諾2024年8月31日前取得)，屆時(shí)無法提供相應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證的，將取消聘用資格。

四、報(bào)考及資格審查

(一)發(fā)布信息：2024年4月22日在�？谑协偵絽^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://qsqzf.haikou.gov.cn/)和“瓊山教育”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名方法及時(shí)間

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。考生自公告發(fā)布之日起，登錄網(wǎng)站(http://gkzp.pzhl.net/index.php/exam/EXAMID=6406)報(bào)名，按要求填寫報(bào)名表及上傳證件照、身份證、成績單、獲獎(jiǎng)證書、畢業(yè)生推薦表(函)、教育部學(xué)籍在線報(bào)告驗(yàn)證等材料后，將由專家組于后臺(tái)進(jìn)行初審。通過初審的考生憑身份證、報(bào)名表及相應(yīng)報(bào)考原件及復(fù)印件(詳見下方須提供的材料內(nèi)容附件3)參加相應(yīng)考點(diǎn)資格復(fù)審。初審未通過的考生，建議不要前往報(bào)考現(xiàn)場�？键c(diǎn)報(bào)名時(shí)間截止至資格復(fù)審前一日下午17時(shí)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每位考生限報(bào)考1個(gè)崗位;

2.國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的畢業(yè)生，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考;

3.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);

4.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(四)資格審查時(shí)間與地點(diǎn)

2024年4月29日，上午8:30—12:00，海南師范大學(xué)。

(五)資格審查注意事項(xiàng)

1.資格復(fù)審方法

考生在報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)材料(詳見附件)。招考單位組織專家對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審，結(jié)合崗位特點(diǎn)，通過查閱資料、面談或?qū)�業(yè)測試(限體育學(xué)科崗位)等辦法進(jìn)行預(yù)評(píng)分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為：學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)習(xí)成績、外語水平等占60%，職位所需其他條件(如在校及實(shí)習(xí)表現(xiàn)、獲獎(jiǎng)情況、科研創(chuàng)新成果等其他綜合素質(zhì)表現(xiàn))占40%。各崗位從預(yù)評(píng)分達(dá)到60分以上的考生中，按高分到低分順序，以招聘崗位數(shù)1:6的比例確定入圍面試人選;若某崗位報(bào)考者符合條件人數(shù)少于擬聘用名額的5倍，則以實(shí)際符合條件人員為面試人選。面試人員名單及面試有關(guān)事宜于資格復(fù)審當(dāng)日在所報(bào)考的資格復(fù)審點(diǎn)公布。

2.其他要求

(1)報(bào)考人員所提供的材料必須完整且真實(shí)有效，弄虛作假者取消報(bào)考資格;

(2)報(bào)考人員須本人按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行資格審查;

(3)現(xiàn)場審查不合格的，不予進(jìn)入考試環(huán)節(jié);

(4)資格審查貫穿于公開招聘全過程，考前資格審查只是對(duì)報(bào)考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中，對(duì)弄虛作假，不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格;

五、考試

本次招聘考試先面試、后筆試，面試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)(具體安排將于資格審查現(xiàn)場公布)。

(一)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試人員憑本人身份證或社�？ㄔ�件參加面試。面試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。

(二)筆試

筆試采取閉卷的形式，滿分為100分，內(nèi)容為教育教學(xué)理論知識(shí)。筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

(三)綜合成績計(jì)算和公布

考試結(jié)束后，筆試成績和面試成績各按50%的比例計(jì)入考試綜合成績，滿分100分。各項(xiàng)成績折算后按“四舍五入”的方法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

如報(bào)考同一崗位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列，以筆試成績高者入圍;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

考試結(jié)束當(dāng)天公布考試綜合成績，即考生筆試和面試全部結(jié)束離場后，可以到指定地點(diǎn)查看考試綜合成績。全部成績于考試結(jié)束當(dāng)天在招聘點(diǎn)及“瓊山教育”公眾號(hào)向社會(huì)公布�？荚嚻陂g實(shí)行全封閉式管理，考生必須無條件服從現(xiàn)場工作人員的指揮，不服從指揮的考生取消其聘用資格。

(四)確定入圍擬聘人選

考試完成當(dāng)天，通過組織考生選崗確定最終任教學(xué)校。即根據(jù)考生各自報(bào)考的崗位，以各崗位綜合成績由高分到低分進(jìn)行排序，依次按應(yīng)聘人員的意愿選擇任教學(xué)校。如綜合成績同分者，以筆試成績高者優(yōu)先選擇;如筆試成績再同分的，由同分者抽簽確定選崗順序。無故不參加選崗或選崗?fù)瓿珊�，因�?yīng)聘人員體檢或考察不合格或自愿放棄的，在空缺崗位中按報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如綜合成績再同分者，以筆試成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)。

六、提交三方就業(yè)協(xié)議

選崗?fù)瓿僧?dāng)天，擬聘人員提交本人已簽名的三方就業(yè)協(xié)議書或現(xiàn)場簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書》。逾期沒有提交三方就業(yè)協(xié)議的，均視為自行放棄錄用資格，由此造成的崗位空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如綜合成績再同分者，以筆試成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)。

七、畢業(yè)報(bào)到、體檢、考察及公示

(一)畢業(yè)報(bào)到

入圍人員畢業(yè)后憑畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書及人事檔案等有關(guān)材料，于指定時(shí)間內(nèi)到�？谑协偵絽^(qū)教育局人事辦報(bào)到，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)體檢、考察及公示

1.體檢

入圍人員畢業(yè)報(bào)到后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。考生如對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)(逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格)。入圍人員體檢不合格者，將不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察

體檢合格的入圍人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位對(duì)其德、能、勤、績、廉以及對(duì)所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消聘用資格。

3.公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，按程序在�？谑协偵絽^(qū)人民政府網(wǎng)站上公示(公示時(shí)間7天)。公示期間有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的,一律不予聘用，空缺崗位如需遞補(bǔ)可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ);公示期滿出現(xiàn)放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

擬聘人員公示期滿無影響聘用問題的按有關(guān)程序報(bào)�？谑协偵絽^(qū)人民政府核準(zhǔn)，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從教師調(diào)配和交流安排。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。擬聘人員無正當(dāng)理由不配合辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)，5年內(nèi)不得提出區(qū)外調(diào)動(dòng)或參加各類招聘(錄)考試。

九、其他

(一)本公告冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

(二)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件，否則取消聘用資格。

(四)擬聘人員在簽約后至報(bào)到前，因違紀(jì)等原因受到學(xué)校處分或行政處罰的，用人單位有權(quán)取消聘用資格。

(五)考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

(六)考生須誠信報(bào)名、誠信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實(shí)或不符的，或在招聘過程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格。

(七)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘的組織方無關(guān)。

(八)未被錄用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料(除原件外)不予返還，請(qǐng)報(bào)考者自行留存。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-65826136;

監(jiān)督電話：0898-65821238;

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0898-65810985。

附件1：�？谑协偵絽^(qū)2024年春季赴高校招聘2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位表

附件2：�？谑协偵絽^(qū)2024年春季赴高校招聘2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表

附件3：承 諾 書

附件4：2024年春季赴高校面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師資格審查材料清單

附件5：2024年春季赴高校招聘2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師資格審查預(yù)評(píng)分表

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：houxue）