公務(wù)員職位屬性分為行政編制和參公編制兩種主要類型。這兩種編制的主要區(qū)別在于：

行政編制：

擁有執(zhí)法權(quán)。

通常包括組織部、紀(jì)委、市場監(jiān)管局、城管局等部門。

公務(wù)員機關(guān)的工作量和重要性相對較高。

晉升機會較多，因為工作性質(zhì)和重要性較高。

參公編制：

沒有執(zhí)法權(quán)。

包括檔案局、旅游局、社保局、政務(wù)中心等單位。

參公機關(guān)的工作量相對較輕，重要性不如公務(wù)員機關(guān)。

晉升機會較少，因為工作性質(zhì)和重要性較低。

公務(wù)員的職位具有以下特性：

職位是機關(guān)職能的微觀載體：職位對應(yīng)著機關(guān)的職能，是具體公務(wù)員承擔(dān)的具體崗位。

職位數(shù)量具有有限性：職位設(shè)置應(yīng)遵循嚴(yán)格、高效、精干的原則，保證每個職位有適當(dāng)?shù)墓ぷ髁俊?/p>

職位是職權(quán)與職責(zé)的統(tǒng)一：職位賦予公務(wù)員個人具體的工作任務(wù)，既包括職權(quán)又包括職責(zé)。

綜上所述，公務(wù)員職位屬性參公和行政的主要區(qū)別在于編制類型、執(zhí)法權(quán)、工作量和重要性以及晉升機會等方面。了解這些差異有助于更好地理解公務(wù)員職位的不同特點和要求。

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