公務(wù)員通常有服務(wù)期限。

新錄用的公務(wù)員在特定崗位上必須完成一定的服務(wù)期限，這一規(guī)定旨在減少人員流動，確保公務(wù)員在崗位上的穩(wěn)定服務(wù)。根據(jù)《公務(wù)員法》�叺�81條的規(guī)定，未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員不得辭去公職。新錄用公務(wù)員在機關(guān)的最低服務(wù)期限通常為五年，包括試用期。在服務(wù)期限內(nèi)，公務(wù)員不得調(diào)動、借調(diào)，也不能參加公選、遴選或重新參加公務(wù)員考試。

此外，不同地區(qū)和崗位可能有不同的服務(wù)期限規(guī)定。例如，艱苦邊遠地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員可能會有特定的服務(wù)期限要求。

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