公務(wù)員面試結(jié)束后，通常需要經(jīng)歷以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

體檢環(huán)節(jié)：考生需要按照招錄單位的體檢要求進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)可能包括體能測(cè)試等。體檢主要是檢查考生是否有不適合從事相關(guān)工作的疾病。

政審環(huán)節(jié)：體檢合格后，考生需要進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，這是對(duì)考生個(gè)人品德、遵紀(jì)守法、工作能力等方面的考察�？忌�需要提供相關(guān)證明材料，并配合招錄單位進(jìn)行談話了解。

公示環(huán)節(jié)：政審?fù)ㄟ^(guò)后，招錄單位會(huì)將擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期間社會(huì)人員可以反映異議，招錄單位會(huì)對(duì)反映進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

錄用報(bào)道：公示期過(guò)后，如果考生無(wú)異議，招錄單位會(huì)通知考生正式錄用，并辦理相關(guān)入職手續(xù)，此時(shí)考生可以正式成為該單位的公務(wù)員。

需要注意的是，公示期間的表現(xiàn)非常重要，如果出現(xiàn)不良行為并被舉報(bào)，可能會(huì)被取消錄用資格。因此，考生在面試通過(guò)后應(yīng)繼續(xù)保持謹(jǐn)慎，避免不良行為影響錄用結(jié)果。

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