公務(wù)員面試后體檢并不意味著基本就過了。體檢是公務(wù)員錄用過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其目的是確�？忌�的身體狀況能夠勝任工作。體檢包括對身體各項(xiàng)指標(biāo)、視力聽力、心理等方面的全面檢查。雖然通過體檢是獲得入職的一個(gè)必要條件，但它并不是唯一的關(guān)鍵環(huán)節(jié)�？忌�還需要通過面試、考察等其他環(huán)節(jié)，如果在這些環(huán)節(jié)中表現(xiàn)不佳，仍然有可能被淘汰。

此外，體檢合格后，考生還需要進(jìn)行政審，政審主要考察考生的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)狀況及心理素質(zhì)等。只有在體檢、政審合格的基礎(chǔ)上，招錄單位才會(huì)根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)選擇擬錄用的人員，并在招考單位和考錄專題網(wǎng)站上公示5天。只有在公示期內(nèi)沒有被舉報(bào)等問題，通過公示期后，考生才算是穩(wěn)定地通過了選拔。

因此，雖然公務(wù)員體檢的通過率相對較高，但并不代表面試后的體檢一旦通過就一定能錄用�？忌�需要在整個(gè)錄用過程中保持優(yōu)秀表現(xiàn)，才能確保最終的成功錄用。

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