上海市科學(xué)學(xué)研究所是上海市重點智庫，成立于1980 年1 月，科學(xué)研究類社會公益事業(yè)機構(gòu)，副局級事業(yè)單位。科學(xué)學(xué)所以服務(wù)創(chuàng)新決策為宗旨，以格物致知、咨政益世為所訓(xùn)，堅持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、應(yīng)用導(dǎo)向，聚焦科技創(chuàng)新戰(zhàn)略、公共政策、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)、統(tǒng)計評價，以及科技與社會等領(lǐng)域，打造專業(yè)化、平臺型、有特色的高水平科技創(chuàng)新智庫。

為進一步加強智庫人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會誠聘英才。具體如下：

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【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）

一、招聘崗位及職數(shù)

二、崗位主要職責及招聘條件

(一)決策咨詢研究人員

1、主要職責：

(1)圍繞科技創(chuàng)新相關(guān)領(lǐng)域開展戰(zhàn)略性、前瞻性研究;

(2)圍繞科技創(chuàng)新政策開展前沿熱點追蹤;

(3)圍繞前沿領(lǐng)域開展產(chǎn)業(yè)趨勢及技術(shù)預(yù)見研究;

(4)開展決策咨詢相關(guān)調(diào)查研究，參與高質(zhì)量專報簡報等撰寫工作。

2、招聘條件：

(1)具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和身體條件;

(2)具有良好的溝通技巧和團隊合作意識，責任心強，開拓創(chuàng)新意識強;

(3)具有較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力，掌握良好的外語寫作交流技能;

(4)35周歲及以下，專業(yè)不限，以電子科學(xué)與技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)、機械工程等理工科相關(guān)專業(yè)為主，碩士研究生及以上;(博士研究生(非在職)年齡可放寬到45周歲)

(5)具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)編輯

1、主要職責：

(1)獨立完成責任稿件的審稿、編輯、校對等工作流程;

(2)協(xié)助做好稿件的終審工作，確保每期雜志按時、按質(zhì)出版;協(xié)助雜志網(wǎng)站信息發(fā)布及更新、維護工作;協(xié)助做好編輯部管理工作，聯(lián)系編委及審稿專家，聽取讀者、作者及審者的意見和建議;

(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、招聘條件：

(1)具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和身體條件;

(2)具有良好的溝通技巧和團隊合作意識，責任心強，開拓創(chuàng)新意識強;

(3)具有良好的中英文聽說讀寫能力，能熟練操作office軟件;

(4)45周歲及以下，專業(yè)不限，碩士研究生且具有中級職稱;

(5)具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招聘程序

1、公開報名

符合應(yīng)聘條件的人員請在2024年5月11日前將以下資料的電子件或掃描件發(fā)送至郵箱：sisshr@126.com。郵件標題格式：“姓名+應(yīng)聘崗位”，例如：“張三+應(yīng)聘決策咨詢研究人員崗位”。請勿寄送紙質(zhì)材料，如無通知，謝絕來訪。

(1)應(yīng)聘報名表(word+pdf簽名版)。

(2)學(xué)歷和學(xué)位證書。

(3)身份證(含正反面)。

(4)居住證(非上海戶籍人員提供，持有一年以上且在有效期內(nèi)。計算截止時間為2024年5月11日。)

(5)專業(yè)技術(shù)職稱證書。

(6)論文、專著、專報、科研項目(任務(wù))等業(yè)績證明材料。

2、資格審查

上海市科學(xué)學(xué)研究所組織人事部門按照招聘公告上的應(yīng)聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，并對所提交的個人信息及所有材料負責。如不符合報考條件或填報信息不實，或因提供材料不齊導(dǎo)致無法進行資格審查的，均視為報名無效，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。

3、組織考試

對于通過資格審查的應(yīng)聘人員組織集中考試。

(1)考試分為筆試和面試，并可根據(jù)需要進行復(fù)試。

(2)通過資格審查的應(yīng)聘人員，將會收到筆試通知。

(3)筆試成績合格者按照分數(shù)從高到低排序，按招聘崗位職數(shù)1：3的比例確定面試人選名單。如未達到規(guī)定比例，面試照常進行。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)招聘崗位任職條件，可對應(yīng)聘人員通過結(jié)構(gòu)化面試、答辯等方式進行綜合評分。

4、體檢及考察

根據(jù)面試成績由高到低排序，確定體檢人員名單，以郵件方式發(fā)放“擬錄用通知”。體檢人員收到通知后，到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標準一般參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。應(yīng)聘人員應(yīng)當自收到擬錄用通知之日起10天內(nèi)反饋并提交體檢報告，過期未交視作自動放棄本次應(yīng)聘。

組織人事部門對體檢合格人員進行考察，主要考察思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄，并對報考資格進行復(fù)審。

5、錄用公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單將在上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，按照規(guī)定報上級主管部門和上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示有異議、影響聘用的，應(yīng)根據(jù)查實的內(nèi)容、結(jié)果確定是否聘用。

6、聘用

經(jīng)公示確定的擬聘人員，我所與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)待遇和其它事宜

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、績效、福利和社會保險等待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 王老師

聯(lián)系電話：021-53300888

監(jiān)督電話：021-51371617

附件：上海市科學(xué)學(xué)研究所應(yīng)聘報名表（XX姓名）.docx

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