為加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，吸引集聚更多高層次人才和優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)(留)南關(guān)區(qū)就業(yè)，填補(bǔ)我區(qū)重點(diǎn)企業(yè)緊缺人才，長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘產(chǎn)業(yè)緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

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一、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次招聘共有5家省級(jí)、9家市級(jí)“專(zhuān)精特新”企業(yè)和1家區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)，提供了39個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員不少于65名。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見(jiàn)《2024年長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘產(chǎn)業(yè)緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位條件

1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)等相關(guān)條件(詳見(jiàn)附件1)。

2.招聘崗位資格條件均由用人單位設(shè)定，由用人單位負(fù)責(zé)審核、解釋。

(三)相關(guān)資格條件說(shuō)明

招聘崗位所要求的工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年〔統(tǒng)招普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)進(jìn)行累計(jì)計(jì)算〕。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告之日起至2024年12月31日長(zhǎng)期接受報(bào)名，招滿(mǎn)為止。

(二)報(bào)名材料

有意向的報(bào)考人員將報(bào)名所需材料原件掃描或拍照后，以壓縮包的形式發(fā)送至報(bào)名郵箱(詳見(jiàn)附件1)，壓縮包名稱(chēng)為“引才單位+崗位名稱(chēng)+姓名”。

1.本人有效身份證正反面照片。

2.《2024年長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)產(chǎn)業(yè)緊缺人才招聘報(bào)名表》(附件2)(手寫(xiě)簽名后掃描或拍照)。

3.各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》電子版。

4.在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員除需要提供規(guī)定材料外，還須提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件照片。

5.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》電子版。

6.按用人單位要求提供報(bào)考崗位所需其他材料。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消相應(yīng)資格。

2.請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，因報(bào)考人員個(gè)人原因未按用人單位要求時(shí)限參加有關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄。

(四)資格審查

報(bào)考人員嚴(yán)格按照崗位條件自愿報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。用人單位對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

四、招聘形式

用人單位根據(jù)各自需要自行確定。

五、其他事項(xiàng)

(一)符合要求的人才可享受省、市、區(qū)人才政策。

(二)各用人單位的負(fù)責(zé)招聘工作人員，必須對(duì)報(bào)考人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。

(三)報(bào)考人員在整個(gè)招聘過(guò)程中有不明之處，請(qǐng)及時(shí)與用人單位聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件1)。

附件1：2024年長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘產(chǎn)業(yè)緊缺人才崗位及其資格條件一覽表.xlsx

附件2：2024年長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)產(chǎn)業(yè)緊缺人才招聘報(bào)名表.docx

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