三支一扶服務(wù)期滿后，有多種選擇和優(yōu)惠政策可供考慮：

繼續(xù)服務(wù)：可以選擇續(xù)簽最多一期2年的合同。

公務(wù)員定向考錄：各省每年會拿出公務(wù)員考錄計(jì)劃的10%左右，面向三支一扶計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)行定向考錄。

事業(yè)單位專項(xiàng)招聘：縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位根據(jù)實(shí)際拿出一定數(shù)量或比例的崗位，對服務(wù)期滿考核合格的三支一扶人員進(jìn)行專項(xiàng)招聘，并且聘用后可以不再約定試用期。

支持學(xué)習(xí)深造：服務(wù)期滿考核合格的三支一扶人員享受考研加分優(yōu)惠、免試入讀成人高等學(xué)歷教育�？破瘘c(diǎn)本科等政策。

鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)：對擬自主擇業(yè)的期滿人員，依托公共就業(yè)和人才機(jī)構(gòu)提供有針對性的就業(yè)服務(wù)，對就業(yè)困難的提供一對一幫扶，對有創(chuàng)業(yè)意愿的人員納入創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)行動，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和孵化等服務(wù)。

考選調(diào)生：服務(wù)期滿后，符合條件的三支一扶人員可以報(bào)名參加選調(diào)生的選拔考試。

具體到四川和江蘇，三支一扶服務(wù)期滿后的優(yōu)惠政策包括但不限于公務(wù)員定向招錄、事業(yè)單位專項(xiàng)招聘、考研加分、創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持等。這些政策旨在鼓勵和支持三支一扶服務(wù)期滿的人員繼續(xù)留在基層或通過其他途徑實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展。

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