三支一扶人員在服務期內(nèi)不可以隨時考走。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，三支一扶人員需要簽訂服務協(xié)議，服務期一般為兩年。在服務期內(nèi)，如果因個人原因需要提前離開，需要提前向招聘單位申請，并經(jīng)過單位同意后才可以離開。如果未經(jīng)單位同意擅自離開，可能會違反服務協(xié)議，影響個人信用記錄和職業(yè)發(fā)展。

服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員，可以參加全省各級機關(guān)(參照公務員法管理單位)考試錄用公務員(參照公務員法管理單位工作人員)考試，并可報考相應的定向招錄計劃職位。這意味著在服務期滿后，三支一扶人員有資格參加公務員考試。

在服務期間，三支一扶人員不能以三支一扶人員的身份報考公務員或事業(yè)單位，只能以社會身份報考，并且報考前須征得單位同意，否則考上也不放走。

三支一扶人員到崗服務視為參加工作，其參加工作時間按其到基層報到之日起算，其在基層服務年限按照相關(guān)規(guī)定計算工齡。此外，服務滿2年且考核合格的“三支一扶”人員，采取考核考察的方式公開招聘為原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務期限(含“三支一扶”計劃服務年限)。考核不合格的，取消聘用資格，解除服務協(xié)議。

綜上所述，三支一扶人員在服務期內(nèi)不可以隨時考走，但服務期滿且考核合格后，有資格參加公務員考試。

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