公務(wù)員考試的難度主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

考查知識面廣：考試內(nèi)容涵蓋行政能力測試和申論，要求考生具備廣泛的知識面，包括語文能力、數(shù)學(xué)能力、常識、時(shí)政等。

競爭激烈：公務(wù)員考試的競爭比例通常很高，有的崗位競爭比例能達(dá)到幾千比一，這使得考試難度大大增加。

綜合素質(zhì)要求高：除了筆試，面試也是考察的重要環(huán)節(jié)，對考生的綜合素質(zhì)要求較高，包括邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等。

長時(shí)間的備考和學(xué)習(xí)：由于考試內(nèi)容廣泛，考生需要進(jìn)行長時(shí)間的備考和學(xué)習(xí)，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并進(jìn)行大量的練習(xí)和模擬考試。

成人本科畢業(yè)生是可以參加公務(wù)員考試的，公務(wù)員考試對學(xué)歷類型限制較為寬松，國家承認(rèn)的學(xué)歷即可報(bào)考。

公務(wù)員考試的通過率因地區(qū)、職位和競爭程度而異。一些地區(qū)和職位的錄取率相對較高，而一些競爭激烈的地區(qū)和職位則錄取率較低。例如，一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的公務(wù)員考試難度相對較低，而一線城市或競爭激烈的職位則難度較高。

關(guān)于考上公務(wù)員和考研哪個(gè)更好考，這取決于個(gè)人的情況和偏好。兩者都有各自的難度和挑戰(zhàn)，需要根據(jù)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)來選擇。

考生一般需要準(zhǔn)備多久取決于個(gè)人的基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力和備考策略。建議考生提前規(guī)劃備考時(shí)間，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并充分利用各種備考資源。

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