為貫徹落實(shí)省委、省政府“聚四方之才 共建自貿(mào)港”工作部署，圍繞“椰城優(yōu)才 智匯�？�”招才引智活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件精神，結(jié)合我院工作實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、醫(yī)院基本情況

�？谑械谒娜嗣襻t(yī)院屬海口市衛(wèi)健委下屬經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理差額事業(yè)單位，是一所綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院創(chuàng)建于1957年，秉承“團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、求真、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新”的院訓(xùn)和“心貼心的服務(wù)、手握手的承諾“的服務(wù)承諾，經(jīng)過(guò)六十余年的發(fā)展，已成為海府地區(qū)規(guī)模較大的集醫(yī)療、保健、急救、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的二級(jí)甲等醫(yī)院。能開(kāi)展二級(jí)醫(yī)院所有診療技術(shù)。

二、指導(dǎo)思想和原則

(一)堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(二)按照公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)聘用。

三、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

2024年我院面向全國(guó)招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員11名(具體崗位詳見(jiàn)附件1)。聘用者入事業(yè)編制，享受相應(yīng)崗位的薪酬待遇。

四、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全國(guó)。

(二)資格條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)具備崗位需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1);

2.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

五、招聘程序及方法

(一)信息公布

通過(guò)�？谑腥松缇帧⒑？谑行l(wèi)健委、海口市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站同時(shí)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。公示時(shí)間：2024年8月1日至8月7日。本次考核招聘工作后續(xù)相關(guān)公告將在�？谑械谒娜嗣襻t(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名鏈接：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6841

3.報(bào)名時(shí)間：2024年8月8日9:00至8月14日12：00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

4.報(bào)名要求：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需提交的報(bào)名材料為以下(1)至(8)項(xiàng)，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。

(1)報(bào)名人員需完整填寫(xiě)《�？谑械谒娜嗣襻t(yī)院2024年“椰城優(yōu)才 智匯海口”考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(下載附件2填寫(xiě)并本人簽名上傳圖片);

(2)提供本人有效身份證或社�？�(正、反兩面合并成一張圖片);

(3)學(xué)歷證書(shū)(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

(4)從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng);

(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí));

(5)近期正面免冠彩色1寸照片;

(6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章)(詳見(jiàn)附件3);

(7)未被失信懲戒承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件5)

(8)崗位所需的其他證書(shū)和在本崗位工作年限的證明(提供勞動(dòng)合同、社保清單，兩者一致)(詳見(jiàn)附件1)。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的身份證或社�？�，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件須一致。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2024年8月14日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢(xún)資格審查結(jié)果,資格審核通過(guò)的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年8月14日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2024年8月14日12：00后不再接受新用戶(hù)報(bào)名，且在2024年8月14日12:00至17:00提交材料者,如果資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。

(2)每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

(4)請(qǐng)考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登陸�？谑械谒娜嗣襻t(yī)院網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整，招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

(四)資格復(fù)審

面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

提供以下材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審：本人身份證或社�？�、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(按崗位要求)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章)、《�？谑械谒娜嗣襻t(yī)院2024年“椰城優(yōu)才 智匯�？�”考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、未被失信懲戒承諾書(shū)及招考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員�？忌�自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格。

通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在市衛(wèi)健委網(wǎng)站及市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(五)考核招聘

1.此次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

2.采取面試考核方式進(jìn)行，面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要是考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力�？偝煽�(jī)按100分計(jì)算，其中綜合素質(zhì)占30%、業(yè)務(wù)知識(shí)占30%、業(yè)務(wù)能力占40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考核合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

3.成績(jī)通過(guò)�？谑械谒娜嗣襻t(yī)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

(六)體檢及考察

1.體檢

根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻�額，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察

根據(jù)考核、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻�額，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

體檢和考察人選及結(jié)果在�？谑械谒娜嗣襻t(yī)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

(七)確定擬聘人員并公示

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并報(bào)主管局黨組審核后，擬聘用人員名單通過(guò)�？谑械谒娜嗣襻t(yī)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。公示期存在爭(zhēng)議的，由主管部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。

(八)聘用

公示期滿(mǎn)后，擬聘用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用的工作人員試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

六、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作方案，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄漏考核試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用，予以清退;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

招聘工作接受�？谑腥松缇帧⒑？谑屑o(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

七、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，或違反招聘規(guī)定的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消聘用資格。

(二)報(bào)考人員須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本公告由海口市第四人民醫(yī)院人力資源辦公室負(fù)責(zé)解釋。

地址：海口市瓊山區(qū)府城宗件里橫34號(hào) �？谑械谒娜嗣襻t(yī)院人力資源辦公室

聯(lián)系人：陳老師、吳老師

聯(lián)系電話：0898-65896356

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話：0898-66738761，0898-66738902

(咨詢(xún)時(shí)間：上午9：00—12:00，下午15:00-17:30。注：節(jié)假日休息)

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1.�？谑械谒娜嗣襻t(yī)院2024年“椰城優(yōu)才 智匯海口”考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

2.�？谑械谒娜嗣襻t(yī)院2024年“椰城優(yōu)才 智匯�？凇笨己苏衅甘聵I(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

3.單位同意報(bào)考證明（模版）

4.普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)參考目錄

5.未被失信懲戒承諾書(shū)

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（編輯：houxue）