因工作需要，經學校批準，現面向社會公開招聘5名非事業(yè)編制人員，相關事項公布如下：

一、基本條件

此次招聘非事業(yè)編制人員的基本條件、待遇及招聘程序參照《山東大學招聘非事業(yè)編制人員的基本條件、待遇及招聘程序》的有關規(guī)定執(zhí)行(http://www.rsrc.sdu.edu.cn/info/1367/7445.htm)。

二、招聘崗位及工作地點

(一)招聘崗位：就業(yè)聯絡專員1人、就業(yè)事務專員1人、MBA招生拓展專員2人、MBA教務專員1人;

(二)工作地點：濟南。

三、崗位職責及崗位條件

(一)崗位1：就業(yè)聯絡專員

1.崗位職責

(1)負責學生就業(yè)市場拓展及對外聯絡工作，拓展校地政企人才合作項目，包括人才培養(yǎng)、實習見習、就業(yè)招聘、培訓服務、產學研合作等;

(2)負責就業(yè)信息發(fā)布，組織校園招聘、求職實踐活動;

(3)負責學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐基地建設，就業(yè)政策宣傳與解讀;

(4)負責開展畢業(yè)生就業(yè)跟蹤、用人單位滿意度調研等工作，優(yōu)化重點引導就業(yè)單位庫。

2.崗位條件

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行優(yōu)良，未受過任何紀律處分;

(2)具有本科及以上學歷、學位(須為普通本科畢業(yè)并取得相應學位)，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;

(3)年齡不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生)，具有兩年及以上工作經驗;

(4)具備崗位所需的專業(yè)知識、技能和良好的溝通協調能力。

(二)崗位2：就業(yè)事務專員

1.崗位職責

(1)負責院級職業(yè)生涯咨詢工作室建設;

(2)負責就業(yè)數據統計分析、就業(yè)系統管理維護，開展畢業(yè)生就業(yè)信息審核與自查自糾;

(3)負責學生檔案管理、畢業(yè)派遣等工作，開展畢業(yè)生調研反饋，優(yōu)化就業(yè)服務流程;

(4)拓展整合職業(yè)導師、行業(yè)導師、校友導師、朋輩導師等優(yōu)質資源，組織開展各類就業(yè)培訓、專家講座、團體輔導等就業(yè)指導活動，以及舉辦職業(yè)規(guī)劃大賽、簡歷面試大賽等生涯發(fā)展類大賽。

2.崗位條件

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行優(yōu)良，未受過任何紀律處分，中共黨員優(yōu)先;

(2)具有碩士研究生及以上學歷、學位(須為普通本科畢業(yè)并取得相應學位)，專業(yè)不限;

(3)年齡不超過30周歲(1994年1月1日及以后出生);

(4)具有較好的文字功底和公文寫作能力、數據處理能力，有一定抗壓能力。

(三)崗位3：MBA招生拓展專員

1.崗位職責

(1)MBA/EMBA招生宣傳推廣活動的策劃組織和實施;

(2)MBA/EMBA招生宣傳冊、網站宣傳、微信宣傳的策劃與設計;

(3)招生推廣系列軟文、新聞策劃與撰稿，各項招生拓展活動的宣傳報道，各大媒體、網站的投稿等;

(4)招生市場渠道管理，包括活動組織、招生宣講等;

(5)解答考生咨詢,包括但不限于考生通過電話、郵件、網絡等提出的關于報名及考試政策的招生咨詢工作;

(6)開展MBA招生復試相關工作;

(7)國際MBA項目的籌備工作和海外學生交流和拓展;

(8)學院安排的其他工作。

2.崗位條件

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行優(yōu)良，未受過任何紀律處分;

(2)具有碩士研究生及以上學歷、學位(須為普通本科畢業(yè)并取得相應學位)，專業(yè)不限;

(3)年齡不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生);

(4)具有較好的計算機操作能力，熟悉常用辦公軟件，具有教育行業(yè)管理經驗或市場推廣工作經驗者優(yōu)先;

(5)具有較高的綜合素質，具有較好的表達溝通能力與團隊協作能力，具有較強的邏輯思維和文字寫作能力，主動服務意識和工作主動性強。

(四)崗位4：MBA教務專員

1.崗位職責

(1)做好課程安排、調整與協調，確保教學秩序正常;

(2)處理學生的注冊、選課、學籍管理等事務;

(3)協助教師做好教學準備工作，溝通教學相關事宜;

(4)整理、保管教學相關資料，確保資料齊全、準確;

(5)負責考試安排、監(jiān)考等工作，保障考試順利進行;

(6)負責統計教學相關數據，為決策提供依據;

(7)與師生及其他部門保持良好溝通，及時反饋問題與建議;

(8)學院安排的其他工作。

2.崗位條件

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行優(yōu)良，未受過任何紀律處分;

(2)具有碩士研究生及以上學歷學位(須為普通本科畢業(yè)并取得相應學位)，專業(yè)不限;

(3)年齡不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生);

(4)具有較好的計算機操作能力，熟悉常用辦公軟件，具有教育行業(yè)相關管理經驗者優(yōu)先;

(5)具有較高的綜合素質，較好的表達溝通能力和團隊協作能力，具備較強的邏輯思維和文字寫作能力，主動服務意識和工作主動性強。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

2024年8月15日—2024年8月30日。

2.報名材料

(1)個人身份證明;

(2)個人簡歷(含近期免冠證件照);

(3)國內高校教育經歷階段須提供學歷、學位證書，國(境)外教育經歷階段須提供學位證書及教育部國(境)外學歷學位認證;

(4)英語等級證書、相關資格證書、榮譽證書、工作經歷等證明材料;

(5)《山東大學招聘非事業(yè)編制人員報名表》(附件1)、《山東大學招聘非事業(yè)編制人員基本情況信息表》(附件2)。

應聘人員請將(1)-(4)項所涉材料按順序掃描成一個pdf文件，用“本人姓名+應聘崗位”命名，第(5)項材料無需掃描，與pdf文檔一并發(fā)送至郵箱sduglxy@163.com，郵件主題請?zhí)顚?ldquo;姓名+應聘崗位”。

注：報名材料請如實填寫、提供，如與實際情況不符，一經查實，取消報名者參加招聘資格。

(二)考試

1.管理學院非事業(yè)編制人員招聘工作小組根據資格審核情況，擇優(yōu)確定參加筆試人員名單，并以郵件形式通知本人，對不符合條件者不再逐一通知。

2.招聘工作小組根據有效報名情況組織考試，考試包括筆試和面試。筆試內容包含但不限于崗位所需綜合知識及專業(yè)知識，筆試組織形式及時間安排另行通知。

3.根據筆試成績從高到低的順序，按照不超過1:5的比例確定參加面試人員名單。面試主要考察應聘者的綜合素質和崗位適應性。參加面試人員需提交相關材料原件及復印件。學校組織核實提交材料的真實性和有效性。弄虛作假、未提交原件或不具備報考條件的，取消參加招聘資格。

4.根據應聘人員筆試、面試綜合成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察與體檢人員名單。

(三)考察與體檢

考察側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況。參加體檢人員按指定的時間地點，根據《山東大學新聘教職工體檢標準(試行)》(https://www.rsrc.sdu.edu.cn/info/1322/6386.htm)體檢。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按綜合成績依次等額遞補。

(四)公示與聘用

通過考察和體檢的擬聘人員將在山東大學管理學院網站予以公示(https://www.glxy.sdu.edu.cn/)，公示期限為7個工作日。公示無異議者，按要求及時與勞務派遣公司(山東齊魯社會保障服務有限公司)簽訂勞動合同，派遣至山東大學工作。公示結束之日起三個月內，公示人選如放棄資格，可從符合條件人員中依次根據成績等額遞補。

五、聯系人及聯系方式

聯系人：徐老師、孫老師

聯系電話：0531-88364335

郵箱：sduglxy@163.com

附件下載：

1.山東大學招聘非事業(yè)編制人員報名表

2.山東大學招聘非事業(yè)編制人員基本情況信息表

山東大學管理學院

山東齊魯社會保障服務有限公司

2024年8月14日

原標題：山東大學管理學院非事業(yè)編制人員招聘公告

文章來源：https://www.glxy.sdu.edu.cn/info/1052/8014.htm

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（編輯：donghaiyang）