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附件：廣西壯族自治區(qū)賀州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

根據(jù)《自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(桂環(huán)人字〔2020〕42號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則，我中心擬面向社會(huì)招聘編制外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)賀州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心位于廣西賀州市，隸屬?gòu)V西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳，為全額撥款公益一類(lèi)參公單位。主要職責(zé)是承擔(dān)賀州市大氣、地表水、地下水、土壤、噪聲、生態(tài)狀況等生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)與調(diào)查評(píng)價(jià)，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量預(yù)警預(yù)報(bào)和較大以上級(jí)別突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急監(jiān)測(cè)，生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量保證工作;負(fù)責(zé)賀州市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量狀況信息的搜集、整理、匯總、分析，編寫(xiě)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量報(bào)告書(shū)、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)年鑒等;為賀州市生態(tài)環(huán)境管理和執(zhí)法提供支持。

-有問(wèn)題，找老師-

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)身體健康，具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和工作能力;

(五)具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

(六)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

4.因涉嫌違紀(jì)違法、正在接受審查的;

5.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

(一)崗位及人數(shù)

編外聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗工作人員1人，輔助管理崗工作人員1人。

(二)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)

1.學(xué)歷要求：取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗為化學(xué)類(lèi)、環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)、物理學(xué)類(lèi);輔助管理崗為管理類(lèi)、哲學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)(參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2024年版)》)。

(三)年齡

18周歲以上、35周歲以下(1989年11月18日至2006年11月18日間出生)。

(四)崗位其他要求

掌握常用辦公軟件應(yīng)用，具有辦公室、黨建和實(shí)驗(yàn)室分析測(cè)試相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受其他報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為5個(gè)工作日，即從2024年11月19日至11月25日08:30—11:30，15:30—17:30，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣西賀州市南環(huán)路羊角山路段廣西壯族自治區(qū)賀州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心人事財(cái)務(wù)科(108室)。

3.報(bào)名所需材料：報(bào)名者請(qǐng)自行下載并填好《廣西壯族自治區(qū)賀州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》，連同畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、身份證復(fù)印件等相關(guān)材料，于報(bào)名時(shí)提交招聘單位。

(二)資格審核

報(bào)名結(jié)束后，在報(bào)名截止當(dāng)天完成報(bào)名資格審查工作，并確定參加考試人員名單(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，未通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘者不再另行通知。

(三)考試

考試在報(bào)名截止次日開(kāi)展。采取筆試+面試的方式進(jìn)行，輔助管理崗位重點(diǎn)考察政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、寫(xiě)作功底、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位重點(diǎn)考察政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和對(duì)監(jiān)測(cè)技術(shù)所需的基本技能，在面試時(shí)增加實(shí)操內(nèi)容。根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)按照筆試、面試各占50%的比例合成)，按照從高分到低分的順序1:1確定考察人選。

(四)考察

考察政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，查閱考察人選的人事檔案，審核個(gè)人基本情況是否屬實(shí)、是否存在影響聘用的問(wèn)題。

(五)確定擬聘用人員

根據(jù)個(gè)人考試考核的結(jié)果，單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究確定擬聘人選，參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))組織擬聘人員到市級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格者，按個(gè)人考試考核結(jié)果遞補(bǔ)人員。按要求在自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等公開(kāi)平臺(tái)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，進(jìn)入下一步招聘程序;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，取消后按照考核總成績(jī)和考核結(jié)果遞補(bǔ)人員。

(六)備案管理

單位確定擬聘人選后報(bào)自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳備案，備案通過(guò)的繼續(xù)辦理聘用手續(xù)，備案不通過(guò)則按個(gè)人考試考核結(jié)果遞補(bǔ)人員。

(七)簽訂聘用合同

執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，首次簽訂1年聘用合同，含試用期2個(gè)月，大學(xué)本科畢業(yè)生實(shí)行一年見(jiàn)習(xí)期。

五、工資福利、待遇

(一)待遇標(biāo)準(zhǔn)按照我中心聘用人員薪酬執(zhí)行。

(二)簽訂合同后，由單位統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。

(三)享受與在編人員同等的休假、培訓(xùn)。

六、單位聯(lián)系方式

單位地址：賀州市南環(huán)路羊角山路段

聯(lián)?系?人：人事財(cái)務(wù)科?鄒女士

聯(lián)系電話(huà)：0774-5220207

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0771-5773685，0774-5221310

廣西壯族自治區(qū)賀州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心

2024年11月18日

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