上海藝術(shù)研究中心是上海市文化和旅游局直屬公益性事業(yè)單位，是上海市唯一一所集藝術(shù)領(lǐng)域理論和應(yīng)用研究，藝術(shù)檔案收集、管理、宣傳、利用和對(duì)外展覽展示等職能為一體的綜合性藝術(shù)科研機(jī)構(gòu)。中心編輯部出版的《上海藝術(shù)評(píng)論》雙月刊，堅(jiān)持“二為”方向和“雙百”方針，著重開(kāi)展文藝批評(píng)與評(píng)論，強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)觀(guān)察與學(xué)術(shù)判斷，為藝術(shù)創(chuàng)作與評(píng)判建立學(xué)術(shù)標(biāo)尺，立足上海，面向全國(guó)，走向世界，為繁榮我國(guó)的文藝創(chuàng)作服務(wù)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)本市文化人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))文件要求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，上海藝術(shù)研究中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名，具體如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

編輯部主任(專(zhuān)技崗位)，1名

二、招聘條件及對(duì)象

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好品行;

(二)品行端正、思想上進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、踏實(shí)肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強(qiáng)的工作能力和敬業(yè)精神;

(三)具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì);

(五)具備崗位所需要的其他條件;

(六)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考;

(七)外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證(在有效期內(nèi))一年以上，計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月27日。

三、崗位說(shuō)明及招聘條件

(一) 工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)《上海藝術(shù)評(píng)論》(雙月刊)的編輯和出版;

2.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理及相關(guān)行政工作;

3.服從單位其他工作安排。

(二) 任職條件

1.文學(xué)類(lèi)(新聞傳播學(xué)、新聞與傳播、出版)、藝術(shù)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。年齡45周歲及以下(1980年1月1日后出生)。

2.須具有副高級(jí)以上職稱(chēng)。持有注冊(cè)責(zé)任編輯證書(shū)者優(yōu)先。

3.具有宏觀(guān)的文化藝術(shù)視野和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠主動(dòng)聚焦文化藝術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀及學(xué)術(shù)熱點(diǎn)問(wèn)題，具備提升刊物學(xué)術(shù)地位和業(yè)界影響力的能力與經(jīng)驗(yàn)。

4.具有5年及以上負(fù)責(zé)文化藝術(shù)類(lèi)刊物出版或媒體相關(guān)藝術(shù)板塊的工作經(jīng)歷，有豐富的編輯和選題經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力。

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、組織領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力，且具備協(xié)調(diào)各方面工作的能力。

6.具有豐富的社會(huì)資源和較強(qiáng)的活動(dòng)能力。

7.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

四、招聘辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2025年6月27日17：00止。

(二)報(bào)名方法

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)關(guān)注“東方文化人才”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“人才考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，為保證及時(shí)獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請(qǐng)?jiān)试S報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”。

應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳并提交下列報(bào)名材料(電子版或掃描件的圖片版本)：

1.本人照片

符合報(bào)名系統(tǒng)要求的近期本人電子報(bào)名照。

2.身份證明材料

(1)居民身份證(正反面)，遺失身份證的報(bào)考人員，須及時(shí)到公安部門(mén)補(bǔ)辦臨時(shí)身份證或由公安部門(mén)出具帶有照片的身份證明材料;

(2)外省市社會(huì)人員還需提交一年以上且在有效期內(nèi)的上海市居住證，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或根據(jù)相關(guān)規(guī)定可視作為應(yīng)屆畢業(yè)生的外省市人員無(wú)需提交。

3.學(xué)歷學(xué)位證明材料

(1)國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)人員：《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”)，并同時(shí)提供所有學(xué)歷證明、學(xué)位證明。

(2)國(guó)(境)外院校畢業(yè)人員：教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

4.其它證明材料

根據(jù)所報(bào)崗位要求必須提供的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)(含聘任表)、注冊(cè)責(zé)任編輯證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及參與項(xiàng)目情況或其它相關(guān)材料，詳見(jiàn)崗位說(shuō)明及招聘條件。

(三)注意事項(xiàng)

1.為提高報(bào)名成功率，建議應(yīng)聘人員先行檢查報(bào)名系統(tǒng)中個(gè)人簡(jiǎn)歷完整性及相關(guān)證明材料是否已全部上傳成功，確認(rèn)無(wú)誤后再點(diǎn)擊報(bào)名。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交報(bào)名后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。如確需修改個(gè)人簡(jiǎn)歷或增減相關(guān)證明材料，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名有效期內(nèi)撤回報(bào)名，調(diào)整完成后重新報(bào)名。未按要求提交全部報(bào)名材料的，視作無(wú)效報(bào)名。

2.本次招聘實(shí)行告知承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，將取消本次報(bào)考資格，不予錄用。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任，招聘單位無(wú)提醒義務(wù)。

4.應(yīng)聘人員因個(gè)人資料填寫(xiě)不全或錯(cuò)誤，造成本人未能及時(shí)收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(四)資格審查

根據(jù)申報(bào)材料，招聘單位對(duì)收到的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，符合崗位所列報(bào)名條件的應(yīng)聘人員均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查時(shí)間以及是否通過(guò)資格審查。

(五)面試

面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。招聘方將根據(jù)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，并組織專(zhuān)家對(duì)初審合格者進(jìn)行考核，重在考察申請(qǐng)人的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和研究能力。按照招聘人數(shù)擇優(yōu)形成考核通過(guò)人員名單。面試時(shí)間及結(jié)果另行通知。

面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗(yàn)。面試成績(jī)于面試后10個(gè)工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢(xún)。

(六)身體檢查

面試總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者、身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者或者隱瞞重大疾病的，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。

(七)考察

由招聘單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過(guò)，單位將不予錄用。招聘單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。

(八)擬錄用人員公示

根據(jù)總成績(jī)、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無(wú)異議的，上報(bào)主管部門(mén)審核通過(guò)后報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

五、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡老師

咨詢(xún)電話(huà)：021-52309090*104

監(jiān)督電話(huà)：23115560

監(jiān)督聯(lián)系郵箱： wgjzpjd@163.com (不接受應(yīng)聘報(bào)名)

上海藝術(shù)研究中心

2025年05月30日

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