根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))《四川省人力資源和社會(huì)保障廳中共四川省委組織部 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，結(jié)合工作需要，貢井區(qū)公開(kāi)考核聘用工作人員18名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招考范圍、對(duì)象

(一)招考范圍。面向全國(guó)招考。

(二)招考對(duì)象。2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和2025年6月20日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、職稱資格，且符合《貢井區(qū)2025年事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件2)中具體崗位條件的在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試合格但尚未取得資格證書(shū)人員可以報(bào)考，但需在聘用前取得資格證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得干部管理權(quán)限機(jī)關(guān)書(shū)面同意;

6.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見(jiàn)《貢井區(qū)2025年事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件2)。

考生本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”條件相符;考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”條件相符。不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.受過(guò)各類刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除公職的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2025年6月20日—26日(截止時(shí)間為6月26日下午17:00，以收件時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式。本次公開(kāi)考核招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，即考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料發(fā)送到報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名。每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)報(bào)考2個(gè)崗位的考生，取消報(bào)考資格。報(bào)名郵箱及報(bào)名咨詢電話見(jiàn)《貢井區(qū)2025年事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件2)。

3.報(bào)名所需資料(文件命名為姓名+聯(lián)系電話+報(bào)考崗位編碼，壓縮后打包發(fā)送到報(bào)名郵箱)

(1)《自貢市貢井區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名表》電子檔+掃描件(考生登錄自貢人事考試網(wǎng)下載附件1并填寫(xiě)完整);

(2)有效身份證掃描件;

(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況的證明掃描件)

(4)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位證書(shū)查詢結(jié)果掃描件(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后提供);

(5)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料掃描件。

特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

(1)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的有關(guān)證明材料掃描件。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供干部管理權(quán)限機(jī)關(guān)出具的書(shū)面同意證明掃描件。

(3)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

考生所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。

(二)崗位調(diào)減

報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額形成差額方可開(kāi)考。在報(bào)名工作結(jié)束后，崗位資格審查合格人數(shù)與崗位聘用名額之比未形成差額的，由區(qū)人社局按比例調(diào)減或取消該崗位聘用名額。

(二)資格審查

主管部門(mén)及用人單位對(duì)網(wǎng)上報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，并于2025年6月30日下午17：00前將資格審查結(jié)果反饋到考生報(bào)名郵箱。

資格審查貫穿公開(kāi)考核聘用全過(guò)程，考生必須實(shí)事求是的填寫(xiě)個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名(聘用)資格。

特別提示：

1.考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人聯(lián)系電話，考生在參考期間務(wù)必保持通訊暢通，因通訊問(wèn)題(如考生聯(lián)系電話欠費(fèi)停機(jī)、通訊方式變更等)無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。

2.異地考生請(qǐng)?zhí)崆暗竭_(dá)我市，以便按時(shí)參加考試。

四、考核

考核方式為面試，面試由區(qū)人社局和主管部門(mén)統(tǒng)籌組織實(shí)施。如同一崗位資格審查合格人數(shù)超過(guò)30人的(含30人);則增加一輪初試，同一崗位初試進(jìn)入面試的人數(shù)與崗位聘用名額的比例為5:1，進(jìn)入面試人員按初試成績(jī)由高到低排序后依次確定，進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)初試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

(一)面試通知

招考單位和主管部門(mén)通知資格審查合格考生初試和面試事項(xiàng)。

(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)面試通知。

面試當(dāng)日，參加面試的考生憑本人有效居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)參加面試�？忌�須按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為缺考。

(三)面試方式及成績(jī)

1.面試方式。教師崗位面試方式為試講，面試具體內(nèi)容、時(shí)間安排和計(jì)分辦法等詳見(jiàn)面試通知。

其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間15分鐘，主要考察崗位所要求的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)知識(shí)能力、應(yīng)變能力及儀表等。

2.面試成績(jī)。面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)。

劃定面試總成績(jī)的最低合格線為75分，低于最低合格線的不予聘用。

五、體檢

各招聘崗位按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試成績(jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員按學(xué)歷層次從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢人員名單由區(qū)人社局通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)公布。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由招聘單位同級(jí)人社部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

按照我省有關(guān)規(guī)定，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費(fèi)。

公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

報(bào)考同一崗位涉及多個(gè)單位的，由體檢合格人員按總成績(jī)高低依次選崗后實(shí)施考察。

考察由主管部門(mén)和用人單位具體組織實(shí)施，參考中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考察人選達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

因考察不合格或考核合格后放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察程序。

七、公示

各用人單位和主管部門(mén)確定擬聘用人員后，報(bào)區(qū)人社局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)批確認(rèn)后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示不合格或公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、審批及聘用

經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后，由用人單位和主管部門(mén)按管理權(quán)限報(bào)批，對(duì)通過(guò)審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。聘用后教師崗位在貢井區(qū)的最低服務(wù)年限為5年，其余崗位在貢井區(qū)的最低服務(wù)年限為3年，并約定違約金(含試用期)。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證貢井區(qū)2025年考核招聘工作人員工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

十、相關(guān)事項(xiàng)提示

(一)考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十一、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告由自貢市貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，各招考崗位的具體條件、資格要求由招考單位負(fù)責(zé)解釋。

(一)資格審查、政策咨詢電話

貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0813-3311862

(二)監(jiān)督電話：0813-3300243

附件：1.自貢市貢井區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員報(bào)名表

2.貢井區(qū)2025年事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員崗位和條件要求一覽表

自貢市貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年6月17日

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（編輯：donghaiyang）