公務(wù)員是一個令眾多人艷羨的職業(yè)，但這個罩滿光環(huán)的職業(yè)背后，有誰知道他們的心理承載了多少酸甜苦辣？近日，重慶首份《公務(wù)員心理健康現(xiàn)狀研究》發(fā)布，公務(wù)員五大心理問題凸顯。負(fù)責(zé)此次調(diào)查的是市社會心理學(xué)會公務(wù)員心理專業(yè)委員會徐培基，課題組對市、區(qū)、縣、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)100多個黨政機(jī)關(guān)的不同層級的1700多名公務(wù)員進(jìn)行了調(diào)查，長達(dá)兩年時間，并于近日結(jié)題。

　　 徐培基說，在對1700余名公務(wù)員下發(fā)的問卷調(diào)查中，不低于70%的人不愿意袒露心跡，多有戒備心理，很多人采取“回避”和“做假”。
　　調(diào)查報(bào)告顯示，公務(wù)員總體心理健康水平并不比老百姓好�？h、鄉(xiāng)公務(wù)員心理健康水平尚在老百姓之下，他們在軀體化、強(qiáng)迫癥狀、抑郁、焦慮和偏執(zhí)等方面都明顯高于全國常模水平；市、區(qū)公務(wù)員心理健康水平也僅相當(dāng)于社會一般人群。
　　歸結(jié)起來，公務(wù)員的心理問題主要是抑郁、工作倦怠、人際關(guān)系緊張、職業(yè)成就期待、人格沖突等五種。