目前，北京市面向2006年到村任職、今年完成首期三年聘任協(xié)議的大學(xué)生“村官”定向招考公務(wù)員工作正在報(bào)名當(dāng)中，這是北京市為安排好即將“卸任”的大學(xué)生“村官”而采取的一條重要舉措。

　　據(jù)北京市委組織部和北京市人力資源和社會(huì)保障局介紹，北京市已初步為今年將“卸任”的第一批大學(xué)生“村官”謀劃七條“出路”：第一，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加專項(xiàng)事業(yè)編制，用于選拔優(yōu)秀“村官”。第二，從合同期滿的大學(xué)生“村官”中，選拔優(yōu)秀“村官”續(xù)聘，條件成熟時(shí)，進(jìn)入村“兩委”班子。第三，在鼓勵(lì)“村官”報(bào)考中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員和北京市面向應(yīng)屆畢業(yè)生錄用公務(wù)員考試的基礎(chǔ)上，再拿出一定數(shù)量的基層公務(wù)員崗位，面向合同期滿大學(xué)生“村官”定向招錄。第四，選拔符合條件的“村官”直接進(jìn)社區(qū)工作。第五，鼓勵(lì)企業(yè)招用合同期滿“村官”。第六，支持“村官”自主創(chuàng)業(yè)。第七，各區(qū)縣和各企事業(yè)單位積極挖掘就業(yè)資源，努力為合同期滿大學(xué)生“村官”提供工作崗位。同時(shí)，大學(xué)生“村官”報(bào)考研究生總分可以增加10分。

　　北京市日前發(fā)布了《關(guān)于面向2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘村黨支部書(shū)記助理、村委會(huì)主任助理的公告》，今年，北京將再次公開(kāi)招聘1600名大學(xué)生“村官”。網(wǎng)上報(bào)名工作已于5日開(kāi)始，首日?qǐng)?bào)名人數(shù)超過(guò)5000人。

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